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「スタッフブリッジ」は、アパレル業界のキャリア支援に特化したエージェント会社です。
ただ、あまり馴染みのない企業ですので、実際に使うのはどうなの？と疑問に思われると思います。
そこで今回は、実際の利用者の評判&口コミを参考に、スタッフブリッジの実態を徹底解説していきます。
<この記事の結論>
スタッフブリッジは、アパレル業界の転職支援に特化した人材会社です。
そのため、他社エージェントにはない業界知識があり、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。
※スタッフブリッジはアパレル業界の転職に特化している優れたエージェントです。
しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「アパレル業界以外と比較出来ない」と言うデメリットがあるのも事実。
そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。
合わせて活用する事で、転職先の選択肢がグッと広がりますよ！
Contents
スタッフブリッジの良い評判口コミまとめ！成功者の感想を紹介
スタッフブリッジを実際に利用すべきか検討する際に、実際に使ってみた人のリアルな口コミが知りたいと思う人は多いです。
そこでまずは、「スタッフブリッジを使って良かった！」という方の口コミをチェックしていきましょう。
使って見て良かった！というユーザーの口コミ内容は下記の通りです。
・紹介してもらえる企業のブランド数が多いのがメリット
・派遣会社としては長く使い続けることが出来ると思います！
それぞれ見ていきましょう！
良い口コミ①紹介してもらえる企業のブランド数が多いのがメリット
まずは1人目の口コミですが、とにかく豊富な種類のブランドを取り扱っていたとの声です。
スタッフブリッジを利用した感想ですが、とにかくブランド数が多く、求人選びが楽しかったです。
知っているブランドの企業で働きたい！と思っていたので、私にはぴったりの人材会社でした。
スタッフブリッジは、ブランドと人をマッチングさせることを経営理念としています。
そのため、求職者の求めるブランドの求人紹介に努めています。
好きなブランド・馴染みのあるブランドの求人を紹介して欲しいなら、スタッフブリッジはピッタリですよ！
良い口コミ②派遣会社としては長く使い続けることが出来ると思います！
続いて2人目の口コミですが、こちらは派遣会社として利用した方の口コミです。
この方いわく、求人が途切れることなく、派遣でも長く働けたとのことです。
派遣社員として数年勤めましたが、スタッフブリッジは求人が途切れないので重宝しました。
店舗が変わる際のフォローもきっちりしてくれましたので、派遣会社としては使いやすいと思いますよ！
スタッフブリッジは、正社員の転職だけでなく、人材派遣会社としての事業も行っています。
と言うよりも、事業の規模としては派遣の方がメインですね...
そのため、派遣社員のフォローアップは抜群で、長いお付き合いをすることも出来る会社です。
数年間は派遣の仕事をしたいな〜と思うなら、案件の途切れないスタッフブリッジはおすすめです。
【悪い評判口コミ】スタッフブリッジは最悪？転職エージェントとしてダメ失敗？
続いて、スタッフブリッジに対する悪い評判&口コミも見ていきましょう。
100点満点の転職エージェントはありませんから、必ずデメリットはあります。
しかし、事前に弱点や問題点を知っておくことで、自分にとって有利な使い方も出来るはずです。
今回紹介したい悪い評判&口コミですが、以下の2つです。
・正社員の求人で自分にマッチするものはなかった...
・他業界と比較出来ないのはやっぱりデメリット
それぞれ見ていきましょう。
悪い口コミ：①正社員の求人で自分にマッチするものが無かった...
まず1つ目の悪い口コミですが、正社員求人で自分にマッチするものが無かった...との声です。
フリーターから正社員を目指しており、その時に使った人材会社の1つにスタッフブリッジがありました。
ただ、自分のキャリアが弱い事もあってか、正社員で紹介してもらる求人はかなり少なかったです。
スタッフブリッジでは正社員の求人も扱ってはいます。
しかし、求められるスキルが高かったりと、未経験者やフリーターからの転身は難しいようです。
ただ、一旦派遣や契約社員をで働くことは必ずしも悪いことではありません。
そのまま正社員登用もありますし、派遣の職歴は資産にもなります。
次回の転職でアピール出来る武器にもなりますから、チェレンジする価値は十分ありますよ！
悪い口コミ②：希望の職種の求人を紹介してもらえない
続いて2人目の口コミですが、他業界の求人と比較出来ないのがデメリットとの口コミです。
最初はスタッフブリッジを使いましたが、就活中に別の業界に興味を持ち始めました。
そうなった時、スタッフブリッジでは対応できないので残念...
スタッフブリッジは、アパレル系の求人に特化しているエージェントです。
そのため、専門性の高さという点では強みがありますが、守備範囲の狭さは弱点と言えます。
転職活動中に他業界を比較したいと思うのはよくある話、その際に行き詰まってしまうのです...
そこで対処法としておすすめなのが、大手の総合型エージェントも合わせて登録しておく事です。
併用するのは、以下で紹介する王道の3社でOKです。
大手エージェントは求人数も多いですし、全業界の穴場求人を徹底比較出来ます。
求人数という名の持ち弾を増やしておく事で、転職成功率もグンと上がりますよ！
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オススメ1:リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェント&求人数No.1！転職先の選択肢がもっと広がる
オススメ2:マイナビエージェント
第二新卒や20代の転職に圧倒的強み！ホワイト企業の扱いも多い
オススメ3:DODA(デューダ)
非公開求人に圧倒的な強み！年収をグッとあげたい人向け！
【アパレル転職】スタッフブリッジを使うべき？特徴や強みから分かる利用の向き不向き
以上、スタッフブリッジに関する評判&口コミの紹介でした。
ただ、これだけの情報だと、スタッフブリッジで転職活動すべきか？という点でまだ悩むと思います。
そこでここからは視点を変えて、スタッフブリッジの強み&注意点について解説していきます。
なお、ポイントは以下の3点です。
①【注意点】正社員転職には向かない！メインは派遣求人です
②高い時給が強み！割のいい派遣求人を紹介してもらえる
③正社員転職ならキャリアアップが期待できる
それぞれ解説します。
①【注意点】正社員転職には向かない！メインは派遣求人です
まず最初に、スタッフブリッジを使う際の注意点から解説します。
結論から言えば、スタッフブリッジはほぼほぼ派遣社員向き、正社員就職には不向きです。
それゆえ、「私も正社員になりたいな...」と思う人は利用を避けるべきです。
自分が働きたいと思う雇用形態を間違えない事、まずはここがスタートラインだと思ってください。
②高い時給が強み！割のいい派遣求人を紹介してもらえる
スタッフブリッジは、派遣社員として就職を考える場合の「時給の高さ」には自信があります。
スタッフブリッジの公式HPでも堂々と宣言していますが、地域No.1の時給で働くことが可能です。
そのため、
「少しでもいいから年収を上げたい！」
「将来が不安だからもっと貯金を頑張りたい。」
「たまには贅沢して美味しいものを食べたい！」
という方であれば、スタッフブリッジでいい派遣求人を紹介してもらえますよ！
③正社員転職ならキャリアアップが期待できる
スタッフブリッジは、基本的に派遣社員向きの求人がメインである事は先述した通りです。
しかし、現時点で正社員としてのキャリアがあれば、話はガラッと変わってきます。
と言うのも、スタッフブリッジでは一部正社員求人を扱っており、それらは経験者向きです。
そしてそのほとんどが、キャリアアップに繋がる求人なのです。
アパレル業界でもう一段キャリアを磨きたい、こう考える人には完全おすすめなエージェントですよ！
スタッフブリッジと比較しておきたい他社の転職エージェント【アパレル業界】
スタッフブリッジは、アパレル業界の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。
ただ、スタッフブリッジだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。
アパレル業界の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。
リクルートエージェント【アパレル求人取り扱い数No.1】
1つ目に紹介したいのが、「リクルートエージェント」です。
リクルートエージェントは業界最大手、どのエージェントよりも地方求人を多く保有しています。
そのため、
「ブラック企業はもう嫌。ホワイトに絞って紹介して欲しい！」
「長く働ける会社を希望！産休や育休など福利厚生面がいい会社を知りたい。」
「年収をもっと上げたい。地元で稼げる求人に絞って教えて！」
といった、どんなニーズに対してもキッチリ対処出来るのが強みです。
リクルートエージェントを活用することで、キャリアの選択肢がグッと広がりますよ！
マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】
2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。
マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。
そのため、
「新卒入社した会社とのミスマッチを解消したい。」
「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」
「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」
といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。
30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ！
DODA(デューダ)【キャリアアップ転職向き】
3つ目におすすめの転職エージェントは、「DODA」です。
DODAは同業種転職に強みを持つエージェントであり、Uターン転職でキャリアアップしたい人におすすめです。
「今の業界でのキャリアは長い。もっとスキルアップしたい。」
「今よりもっと規模の大きな会社に転職したい。」
「あと50万でいいから年収アップしたいと切実に願う...」
もしあなたがこう考えるのなら、DODAを活用してください。
DODAは非公開求人と称して、優良企業の求人をこっそり隠し持っています。
もうワンランク上のキャリアを望むなら、DODAのサポートは必須ですよ！
スタッフブリッジの使い方！登録から利用までの流れを解説
スタッフブリッジを利用する際の手順について紹介します。
スタッフブリッジに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。
スタッフブリッジについては、まず最初に「登録会の予約」をします。
登録会というのは、キャリアコンサルタントとの面談の事です。
エージェントの拠点に行くアポを取り、その場で求人を紹介してもらうというフローです。
あとはコンサルタント経由で「求人応募→面接→内定」となります。
内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月
スタッフブリッジを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。
スタッフブリッジに登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。
具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。
①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)
②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)
③採用面接(1ヶ月程度)
④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)
ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。
出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ！
というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。
あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。
最後に：スタッフブリッジと大手転職サービスを併用して使おう
最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。
・利用するエージェント会社を「スタッフブリッジ」1つに絞り込まないこと
と言うのも、スタッフブリッジはマイナーなサービスです。
そのため、大手転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。
・取り扱い求人数が少ない
・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない
・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない
特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。
ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。
そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。
では、その大手転職エージェントとはどこか？
それは、先程紹介した「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2つです。
この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、アパレル業界の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。
転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、スタッフブリッジと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。
リクルートエージェント、マイナビエージェント、スタッフブリッジは下記の公式ページより登録出来ます。
おすすめ①：リクルートエージェント公式【アパレル求人取り扱い数No.1】
おすすめ②：マイナビエージェント公式【20代若手の転職に強み】
おすすめ③：スタッフブリジ公式【アパレル業界特化】
一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。
気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ！
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また、今すぐに転職するつもりはないけど、
「この会社で一生働くのは無理！」
「30までには絶対転職したい！」
などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。
転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。
「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」
「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」
求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。
気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。
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p.s
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