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飲食転職なびの評判は悪い?500人の口コミ&利用前の全注意点

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「飲食転職なび」は、飲食業界に特化している転職エージェントとして有名です。

ただ、飲食業界はブラック求人も多いですから、まともな求人を紹介してもらえるかなど、不安な点も多いですよね。

「飲食転職なびって実際どう?使った人の感想が聞きたい!」

「求人の質が気になるけど、まともな企業の取り扱いはあるの?」

「飲食特化のエージェントってアリ?リクルートの方が無難?」

いざ利用を考える上では、上記のような疑問点も沸いてくるのではないでしょうか?

そこで今回は、実際に飲食転職なびを利用したユーザーの評判や口コミを参考に、悪い噂なども交えて徹底解説していきます。

この記事を読むことで、飲食転職なびを使うべきかどうかがハッキリしますよ!

<この記事の結論>

飲食転職なびは、飲食業界の求人に完全特化している人材会社です。

そのため、他社エージェントにはない業界知識があり、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。

"ブラック企業のパターン"についても正直ベースで教えてくれるので、転職ミスを起こす確率がガクンと下がりますよ!

▶︎飲食業界の転職は飲食転職なび【公式ページ】

※飲食転職なびは飲食業界に特化している優れたエージェントです。

しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「飲食業界以外の業界の求人と比較出来ない」と言うデメリットがあるのも事実。

そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。

「ブラック労働はもう勘弁!環境のいい職場で働きたい」

「給料低すぎぃ〜。転職してガツンと年収を上げたい!」

「同年代に負けたくない。もうワンランク上のキャリアを目指したい!」

リクルートはとにかく求人数が豊富ですから、求職者のどんな要望でも完璧に答えてくれます。

リクルートエージェントを活用する事で、転職成功率がグッと上がりますよ!

関連:【評判口コミ】リクルートエージェントで転職はダメ失敗?成功率をグッと上げる方法

リクルートエージェントの利用ですが、転職の意思が100%決まっていなくとも、とりあえず相談だけという目的でもOKです。

コンサルタントに相談する事で、

・転職すると年収は上がる?下がる?

・自分の市場価値ってぶっちゃけどのくらい?

・転職せずに今の会社に残留する方がいいの?

といった、あなたが今一番知りたい事を、プロ目線で教えてもらう事だって可能です。

相談するだけでも心のモヤモヤがスッと取れますよ!

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飲食転職なびの評判&口コミ!飲食業界の転職に強いって本当?

ではさっそく、飲食転職なびの評判&口コミをチェックしてみましょう。

ネット上で気になった口コミは、以下の3つです。

口コミ①転職サイトとして優秀!検索条件を絞ればピンポイントで求人が見つかります

まず1人目の口コミですが、転職サイトとしての使いやすさを賞賛する声です。

男性の口コミ
男性の口コミ

飲食転職なびですが、転職サイトとしてかなり使いやすいです。

詳細条件で、未経験OK、高年収、本部職ありなど、自分の望むキャリアを指定すれば、ピンポイントで求人を教えてくれます。

求人を探しているだけでも、転職に対して前向きな気持ちになれました。

飲食転職なびは、転職エージェントとしてではなく、転職サイトとしても活用出来ます。

つまり、求人検索をするだけが目的な人であっても、十分に価値を発揮出来るのです。

まずは求人を眺めるだけでも、自分のキャリアに対してかなり明るい気持ちになれますよ!

口コミ②未経験でしたが最後まで正社員にこだわって求人を探してくださいました。

続いて2人目の口コミですが、未経験からの飲食転職でもきちんと対応してもらえたとの声です。

男性の口コミ
男性の口コミ

飲食業界で全く経験のない自分でしたが、飲食転職なびでは丁寧にフォローしてもらいました。

他社エージェントも使っていたのですが、派遣を勧めてくるところばかりでした。

しかしそんな中、飲食転職なびだけは正社員にこだわりを見せてくれ、無事正社員として転職出来ました!

飲食転職なびは、とにかく飲食業界の求人に強いです。

そして雇用形態に関しても、派遣社員や契約社員で妥協することはありません。

あなた自身が正社員を強く望むなら、最後まで正社員にこだわった転職支援をしてくれます。

キャリアで一切妥協したくない人こそ、飲食転職なびを使うべきですよ!

口コミ③他業界と比較出来ないのが地味にネック。私は総合型エージェントの方が使いやすかったです。

続いて3人目の口コミですが、飲食以外の業界が気になった時、飲食以外の選択肢がないのがネックとの声です。

女性の口コミ
女性の口コミ

飲食転職なびでは、書類添削なども丁寧に教えていただき感謝です。

ただ、転職活動を勧めていく中で、異業種の求人も気になりはじめました。

その時に飲食業界しか扱いのないエージェントは、私にとってデメリットに感じるようになります。

最終的にはリクルートエージェントを使いましたが、総合型エージェントの方が柔軟性はあると感じました。

飲食転職なびは、飲食業界に精通しているという強みがある一方で、業界を絞り込んでいる事がデメリットになる場合があります。

それが上記の方のように、「最初は飲食業界って決めていたけど、徐々に他業界が気になり始める」というケースです。

転職活動をしていると、いろんな情報が入ってきますから、これはほとんどの人にありがちなパターンですよね。

では、このケースを想定して、どう戦略を立てるべきか?

結論からい言えば、大手の総合型エージェントも併用して登録しておくのが良いでしょう。

総合型は飲食業界の求人も当然扱っていますし、それ以外の業界にも強いですから、比較検討したい人には持ってこいなのです。

なお、おすすめ出来る大手総合型エージェントですが、以下の3社です。

飲食業界でもかなり実績があるので、9割以上飲食狙いという人でも重宝しますよ!

当サイトおすすめエージェント3選

▼当サイトおすすめの転職エージェントはこちら!迷ったら「リクルートエージェント」で無料相談!▼

オススメ1:リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェント&求人数No.1!転職先の選択肢がもっと広がる

オススメ2:マイナビエージェント
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オススメ3:DODA(デューダ)
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飲食転職なびを使うべきメリット3つ!専門型エージェントの強みを解説

さて、上記ではジョブキタ紹介の評判&口コミに着目し、実際の利用者の声を紹介してきました。

ただ、上記の口コミだけでは、ジョブキタ紹介のイメージがしづらいとも思います。

そこでここからは、ジョブキタ紹介の"セールスポイント"に絞って解説していきます。

強みが分かれば、自分の転職ニーズとの相性も確かめられますから、利用するイメージだって一気に膨らんできますよ!

なお、ジョブキタ紹介の強みとして特にお伝えしたいのが、以下の3点となります。

①飲食業界でキャリアアップしたい人向き!(本部職も狙える)

②飲食業界に関連する業界もOK!ブライダルやホテルなども対応可能

③【おまけ】転職成功するとTポイント5,000円がGet出来ちゃう!

それぞれ解説していきます。

①飲食業界でキャリアアップしたい人向き!(本部職も狙える)

飲食転職なびでは、飲食業界でキャリアアップしたい人を応援してくれます。

例えば飲食業界の現場仕事ばかりではなく、本部職の求人も多数紹介してもらえますから、将来のキャリアを見通しやすいです。

飲食求人は現場で一生を終えるタイプのものも多いです。

しかしそれでは、「毎日同じことの繰り返し・ステップアップを感じられない」と、人生そのものに伸び悩みを感じやすいです。

そのような壊滅的な状況を避けるためにも、ある程度将来性の会社を探したほうがいいのは明白ですよね。

飲食転職なびであれば、ステップアップ出来る会社に絞って紹介してくれますよ!

②飲食業界に関連する業界もOK!ブライダルやホテルなども対応可能

飲食転職なびは、名前こそ"飲食"ですが、飲食に関連する業界も広く取り扱っています。

例えばホテル業界やブライダル業界はその一例です。

ホテルの厨房で料理を提供する仕事や、結婚式場のシェフなど、飲食求人は意外と範囲が広いです。

そんな中であらゆる領域を網羅出来ている、それが飲食転職なびの強みなのです。

守備範囲が広い転職サービスを使いたいと思うなら、飲食転職なびはピッタリですよ!

③【おまけ】転職成功するとTポイント5,000円がGet出来ちゃう!

最後はおまけですが、地味においしい特典なので紹介しておきます。

実はこの飲食転職なびですが、転職に成功した暁には、Tポイント5,000円分がもらえます。

もちろんお金に釣られてキャリアを決めるなんてことは言語両断!

しかし、本当に働きたいと思える会社に転職するのなら、転職成功時の5,000ポイントがあった方がお得ですよね。

自分の狙いたい会社が飲食転職なびにあるのなら、ポイントを貰って転職することに損はありませんよ!




飲食業界向き!その他おすすめ転職エージェント3選

飲食転職なびは、飲食業界の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。

ただ、飲食転職なびだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

飲食業界の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。

リクルートエージェント【飲食業界の求人数No.1】

1つ目に紹介したいのが、「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界最大手、どのエージェントよりも飲食業界の求人を多く保有しています。

そのため、

「ブラック企業はもう嫌。ホワイトに絞って紹介して欲しい!」

「長く働ける会社を希望!産休や育休など福利厚生面がいい会社を知りたい。」

「年収をもっと上げたい。飲食業界で稼げる求人に絞って教えて!」

といった、どんなニーズに対してもキッチリ対処出来るのが強みです。

リクルートエージェントを活用することで、キャリアの選択肢がグッと広がりますよ!

リクルートエージェント公式

マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】

2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。

マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。

そのため、

「新卒入社した会社とのミスマッチを解消したい。」

「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」

「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」

といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。

30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ!

マイナビエージェント公式

DODA(デューダ)【飲食業界のキャリアアップ向き】

3つ目におすすめの転職エージェントは、「DODA」です。

DODAは同業種転職に強みを持つエージェントであり、飲食業界でキャリアアップしたい人におすすめです。

「飲食業界でのキャリアは長い。もっとスキルアップしたい。」

「今よりもっと規模の大きな会社に転職したい。」

「あと50万でいいから年収アップしたいと切実に願う...」

もしあなたがこう考えるのなら、DODAを活用してください。

DODAは非公開求人と称して、優良企業の求人をこっそり隠し持っています。

もうワンランク上のキャリアを望むなら、DODAのサポートは必須ですよ!

DODA公式サイト

飲食転職なびの使い方!登録から利用までの流れを解説

飲食転職なびを利用する際の手順について紹介します。

飲食転職なびに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。

飲食転職なびの利用手順

1.飲食転職なび公式ページより会員登録(無料)

2.初回面談の日程調整(電話orメール)

3.転職エージェントと面談(希望者は電話だけの面談も可)

4.求人紹介

5.職務経歴書などの書類作成、添削、及び応募

6.面接日時の調整

7.内定後と同時に入社日の調整&初年度の年収交渉

以上の流れから分かるように、飲食転職なびについては、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません!

特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。

また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。

自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。

飲食転職なびを使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ!

内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月

飲食転職なびを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。

飲食転職なびに登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。

具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。

①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)

②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)

③採用面接(1ヶ月程度)

④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)

ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。

出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ!

というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。

あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。




最後に:飲食転職成功の鍵!転職エージェントは最低でも3社併用すべし

飲食転職なびを使って転職活動をする時のコツですが、利用するサービスをフーズラボ1つに絞りこまないことが重要です。

と言うのも、飲食転職なびはマイナーな転職支援サービスです。

そのため、取り扱い求人数や、エージェントの質などでは、どうしても大手エージェントに劣ります。

特に、取り扱い求人数が少ないというのは、求職者にとっても望ましいことではないですよね。

ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。

そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。

では、その大手転職エージェントとはどこか?

それは、先程紹介した「リクルートエージェント」「マイナビエージェントの2つです。

この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、飲食業界の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。

転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、飲食転職なびと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。

リクルートエージェント、マイナビエージェント、飲食転職なびは下記の公式ページより登録出来ます。

一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

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p.s

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