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『さがUターンナビ』の評判・口コミ!特徴・サービス内容も徹底解説

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さがUターンナビはその名の通り、佐賀県へのUターン転職を支援する人材サービスです。

さがUターンナビは民間の転職エージェントと異なり、佐賀県という地方自治体が運営しているサービです。

それゆえ、地元民であれば使ってみようかな?と考える人も多いです。

しかし、いざ利用するとなると、何かと不安要素が出てくるのもまた事実ですよね。

そこで今回は、さがUターンナビ利用者の評判&口コミを参考に、その実態を紹介していきます。

この記事を読む事で、さがUターンナビを使うべきかどうかハッキリしますよ!

<この記事の結論>

さがUターンナビは、佐賀県の転職支援を得意とするエージェントです。

そのため、Uターン転職に対する知識は抜群で、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。

▶︎さがUターンナビ【公式ページ】

※さがUターンナビは、佐賀県の転職に特化している優れたエージェントです。

しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「紹介される企業がパッとしない」と言うデメリットがあるのも事実。

そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。

合わせて活用する事で、転職先の選択肢がグッと広がりますよ!

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さがUターンナビはブラックばかりでダメ?悪い評判&口コミ

まず最初に、さがUターンナビに関する悪い評判&口コミからチェックしていきましょう。

さがUターンナビの弱みが分かれば、事前に何らかの対処をする事だって出来ます。

実際の利用者の声で気になった口コミですが、主に以下の2点です。

・コンサルタントのレベルが低い!やっぱり公務員という感じ...

・ハロワと似ている!ブラック企業がかなり混ざりこんでいる

それぞれ見ていきましょう。

悪い口コミ①コンサルタントのレベルが低い!やっぱり公務員という感じ...

まず1人目の口コミですが、コンサルタントのレベルは決して高くないという声です。

男性の口コミ
男性の口コミ

さがUターンナビを使いましたが、正直微妙でした...

何というか良くも悪くも公務員といった感じで、淡々と求人紹介を受けるだけです。

もう少しガッツリとサポートしてもらえると思っていたので期待はずれでした。

さがUターンナビですが、佐賀県の産業人材課によって運営されている公共サービスです。

そのためコンサルタントは公務員であり、民間の転職エージェント会社のような、プロのコンサルタントではありません。

結果として、コンサバ(保守的)な人が多いのは事実で、突っ込んだアドバイスなどは期待出来ないかもしれません。

しかし、結局は担当者次第なところがありますから、優秀な人に当たれば満足の行くサービスを受けられる可能性もあります。

どのみち無料のサービスですから、まずはお手並み拝見というマインドで使ってみるのがいいでしょう。

悪い口コミ②ハロワと似ている!ブラック企業がかなり混ざりこんでいる

続いて2人目の口コミですが、ブラック企業と思われる会社が複数登録されている...という声です。

女性の口コミ
女性の口コミ

さがUターンナビの求人は正直パッとしないです。

言い方はよくないかもしれませんが、ブラック企業かな?と思う求人が結構登録されている感じでした。

さがUターンナビですが、位置付けとしてはハローワークにかなり近いです。

企業は登録料が無料ですから、あまり儲かっておらず、ブラックと思われるような会社が集まりやすいのは事実でしょう。

対処法としては、民間の大手転職エージェントを併用することです。

民間の人材会社であれば、登録料や紹介料などが発生しますから、お金に余裕のある優良企業しか集まってきません。

ブラック企業を絶対に回避するのであれば、民間エージェントとの併用は必須ですよ!

おすすめの大手転職エージェントですが、佐賀県でも実績のある以下の3社をチェクしておけば問題ありません。

人材業界のプロ中のプロですから、あなたの転職成功率もグッと上がりますよ!

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さがUターンナビの良い評判&口コミ!転職成功者の声を紹介

上記では、さがUターンナビの悪い口コミをメインで紹介してきました。

では逆に、さがUターンナビを使って良かったという人は、どんな点に満足しているのでしょうか?

さがUターンナビトに関する良い評判&口コミとしては、以下の2つがポイントです。

・佐賀県へのUターン転職情報を沢山聞き出す事が出来ました!

・地元の隠れホワイト企業の情報も聞き出せました

それぞれ見ていきましょう。

良い口コミ①佐賀県へのUターン転職情報を沢山聞き出す事が出来ました!

まず1人目の口コミですが、佐賀県へのUターン転職に対する情報提供が豊富だったとの声です。

女性の口コミ
女性の口コミ

地元である佐賀県に転職したいと思い、さがUターンナビを使ってみました。

「Uターン転職狙うなら、〇〇企業とか狙い目ですよ。」といったアドバイスをもらえ、かなり参考になりました。

さがUターンナビは、その名の通り佐賀県のUターン転職に詳しい人材サービスです。

それゆえ、県外から佐賀県へ移ろうと考える人への情報提供は、一般の転職エージェント以上かも知れません。

地元トークなども気さくにしてくれますから、Uターン転職の相談相手としてはピッタリですよ!

良い口コミ②地元の隠れホワイト企業の情報も聞き出せました

続いて2人目の口コミですが、地元の中小企業の情報を細かく教えてくれたとの声です。

男性の口コミ
男性の口コミ

さがUターンナビでは、地元佐賀の中小企業の情報をかなり詳しく聞けました。

いわゆる"隠れホワイト中小企業"について知れて、ローカルな人材サービスを使うのもありだと思いますよ!

さがUターンナビは県職員が回しているサービスですから、地域のことは知り尽くしています。

特に中小企業の情報は筒抜けで、かなり突っ込んだことまで教えてくれます。

ローカルな隠れホワイト企業を知りたいなら、さがUターンナビを上手く活用すべきですよ!




さがUターンナビは使う価値アリ?メリットから分かる向いている人特徴

さて、ここまではさがUターンナビの口コミを紹介してきました。

ただ、自分にとって使う価値があるのか・ないのか、いまいちパッとしないという人も多いでしょう。

そこで当記事では、さがUターンナビを使うメリットを、厳選して3つピックアップしました。

それが以下の3つです。

①50歳以上の人であっても転職支援を受けられる

②語学力を活かした転職活動をしたいというニーズをキャッチ

③佐賀県内で活躍する地元企業に関する知識が豊富

この中で1つでも惹かれるものがあれば、さがUターンナビを使ってみる価値ありですよ!

それぞれ詳しく解説します。

①50歳以上の人であっても転職支援を受けられる

さがUターンナビは、どんな人でも転職支援を受ける事が可能です。

一般的なエージェント会社であれば、20〜45歳ぐらいが許容範囲です。

そのため、例えば50歳を超えてからの転職となれば、かなりの訳ありと見なされてお断りを受ける事も少なくありません...

しかしさがUターンナビは県のサービスですから、どんな人でも支援の対象です。

様々な人材サービスで断られた人でも、最後の砦として使えるサービスですよ!

②語学力を活かした転職活動をしたいというニーズをキャッチ


さがUターンナビは、語学力を活かして佐賀県で働きたい人への支援が得意です。

そのため、

「昔から英語が得意。語学を活かせる仕事がしたい。」

「留学経験もあり2ヶ国語話せる。この強みを活かして仕事がしたい!」

といった国際人材のニーズに応える事が出来ます。

地元佐賀県で語学という専門領域を活かしたいと思うなら、さがUターンナビのサポートは必須ですよ!

③佐賀県内で活躍する地元企業に関する知識が豊富


さがUターンナビは、県が運営するサービスですが、それゆえ地域との繋がりが豊富です。

取り扱い企業の中には直接社長さんとやり取りしているものも多く、県職員との繋がりが濃いのが特徴です。

当然企業の裏側の情報などにも精通していますから、こっそり内情を教えてくれるのは言わずもがな...

紙の求人票だけでは見えてこない企業の本当の姿を、職員経由で知れる事が強みです。

入社前に出来るだけ濃い情報が手に入りますから、ミスマッチ転職の確率だってガクンと下がりますよ!




佐賀県の転職活動で使いたい他社でおすすめの転職エージェント3選

さがUターンナビは、佐賀県の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。

ただ、さがUターンナビだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

佐賀県の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。

おすすめ1:リクルートエージェント【佐賀県の求人取り扱い数No.1】

1つ目におすすめのエージェントは、「リクルートエージェント」です。

言わずと知れた業界No.1の人材会社ですが、最大の魅力は佐賀県の取り扱い求人数が最も多いという点です。

求人数の量はそのまま"キャリアの可能性"に直結します。

豊富な求人数を抱えるリクルートエージェントであれば、

「佐賀県の優良企業TOP10全て紹介して!」

「ブラック企業は嫌。18時には帰宅準備出来る会社を教えて!」

「全くの未経験業界にチャレンジしたい。」

と言った求職者1人1人のニーズに対し、ピンポイントでベストアンサーを返す事が出来るのです。

いいですか、転職活動において求人数を確保しておくことは"最低限の努力"です。

リクルートエージェントを活用して求人数を確保出来れば、転職先の選択肢だってグッと広がりますよ!

リクルートエージェント公式

マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】

2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。

マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。

そのため、

「第二新卒で地元の香川県にUターン転職したいと考えている!」

「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」

「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」

といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。

30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ!

マイナビエージェント公式

おすすめ3:DODA(デューダ)【佐賀県で年収アップ】

3つ目におすすめのエージェントは、「DODA(デューダ)」です。

DODAはリクルートエージェントに次ぐ業界No.2のエージェントで、豊富な求人数を確保出来る事が大きなメリットです。

ただリクルートエージェントと違うのは、DODAの方が同業種転職に強いという点です。

つまり、キャリアアップ転職を考えるのであれば、DODAの方が相性がいいでしょう。

「今の会社では成長を感じない。もっとワクワク出来るキャリアを歩みたい!」

「年収が低いのがとにかくネック!30手前にガツンと年収アップしたい。」

「〇〇業界でキャリアは十分積んだ。経験を活かしてもっと大きな会社に転職したい!」

もしあなたにこのようなニーズがあるなら、DODAはピッタリのエージェントです。

DODAの非公開求人には、一般には出回らない"高年収な求人"も多いです。

この辺りで同年代と一気に差をつけ、ワンランク上のキャリアを目指すことも出来ますよ!

DODA公式サイト

さがUターンナビの使い方!登録から利用までの流れを解説

さがUターンナビを利用する際の手順について紹介します。

さがUターンナビに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。

STEP1:さがUターンナビに登録

STEP2:担当者と面談&求人紹介

STEP3:書類応募&面接

STEP4:内定&入社調整

以上の流れから分かるように、さがUターンナビについては、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません!

特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。

また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。

自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。

さがUターンナビを使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ!

内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月

さがUターンナビを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。

さがUターンナビに登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。

具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。

①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)

②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)

③採用面接(1ヶ月程度)

④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)

ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。

出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ!

というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。

あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。




最後に:佐賀県へのUターン転職を成功に導くポイント

最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。

・利用するエージェント会社を「さがUターンナビ」1つに絞り込まないこと

と言うのも、さがUターンナビはまだまだマイナーなサービスです。

そのため、大手転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。

・取り扱い求人数が少ない

・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない

・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない

特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。

ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。

そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。

では、その大手転職エージェントとはどこか?

それは、先程紹介した「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」の2つです。

この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、佐賀県の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。

転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、さがUターンナビと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。

リクルートエージェント、マイナビエージェント、さがUターンナビは下記の公式ページより登録出来ます。

一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

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p.s

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