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宮崎県の転職支援に完全特化しているのが、「インタークロス(iNTERCROSS)」という転職エージェントです。
ただ、出来て間もないサービスですし、知名度も全然ないためその実態は不明です...
この記事を読まれている方のほとんどが、宮崎県のおすすめ転職エージェントを調べていてその存在を知ったレベルではないでしょうか？
そこで今回は、インタークロス(iNTERCROSS)を実際に利用した方の評判&口コミを参考に、転職エージェントとして利用する価値があるかどうかを解説していきます。
この記事を読むことで、宮崎県での転職活動のコツも合わせて知ることが出来ますよ！
<この記事の結論>
インタークロス(iNTERCROSS)は、宮崎県の転職支援を得意とするエージェントです。
そのため、Uターン転職に対する知識は抜群で、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。
※インタークロス(iNTERCROSS)は、宮崎県の転職に特化している優れたエージェントです。
しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「紹介される企業がパッとしない」と言うデメリットがあるのも事実。
そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。
合わせて活用する事で、転職先の選択肢がグッと広がりますよ！
Contents
インタークロス(iNTERCROSS)は宮崎転職に強いは嘘？悪い評判&口コミ
まず最初に、インタークロス(iNTERCROSS)に関する悪い評判&口コミからチェックしていきましょう。
インタークロス(iNTERCROSS)の弱みが分かれば、事前に何らかの対処をする事だって出来ます。
実際の利用者の声で気になった口コミですが、主に以下の2点です。
・年収アップ転職には強くないな。と言う印象です...
・宮崎県特化ではあるものの求人数の少なさが気になりました
それぞれ見ていきましょう。
悪い口コミ①年収アップ転職には強くないな。と言う印象です...
まず1つ目の口コミですが、年収アップには不向きかな...という声です。
インタークロスの求人ですが、20代の若手向きのものが多いです。
そのため、そこまで高年収求人が多いわけではなく、良くも悪くも平均水準のものが多いです。
しかし、宮崎県は全国的に見ても物価が安く、平均年収そのものも低水準な県です。
ですので、年収ベースで見れば決して低いわけではありませんよ！
悪い口コミ②宮崎県特化ではあるものの求人数の少なさが気になりました
続いて2つ目の悪い口コミですが、求人数の少なさを指摘する声です。
インタークロスは宮崎特化のエージェントですから、大手転職エージェントに比べれば求人数は少ないです。
ただ、「時期やタイミング次第では掘り出し物が見つかる」と言うメリットもあるので、一概に求人数だけで否定するわけにはいかないですよね。
そこでおすすめしたい対処法は、大手転職エージェントを併用して求人数は別で確保する方法です。
こうすることで、少ない求人の中から選ばなくてはいけない...といったリスクを、ガクンと下げることが出来ますよ！
おすすめの大手転職エージェントですが、鉄板で以下の3社がいいですよ！
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オススメ3:DODA(デューダ)
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インタークロス(iNTERCROSS)で転職に成功した人の口コミ&評判
上記では、インタークロス(iNTERCROSS)の悪い口コミをメインで紹介してきました。
では逆に、インタークロス(iNTERCROSS)を使って良かったという人は、どんな点に満足しているのでしょうか？
インタークロス(iNTERCROSS)に関する良い評判&口コミとしては、以下の2つがポイントです。
・国や県が運営しているサービスも合わせて活用できるのは良い
・職務経歴書など書類サポートはかなり丁寧にやってもらえた
それぞれ見ていきましょう。
良い口コミ①国や県が運営しているサービスも合わせて活用できるのは良い
まず1つ目の口コミですが、国などの公共機関のサービスも無料で使えるのがメリットという声です。
インタークロスでは、「宮崎キャリア・デザインスクール」という公共サービスも無料で利用させてもらえました。
転職する前に何かスキルを身につけたい場合などは、かなり役に立ちますよ！
参照：リサーチ&レビュー
インタークロスは民間のエージェントですが、実は行政サービスとも協力しているのが特徴です。
そのため、ハロワの職業訓練に近いサービスを提供していて、それを無料で使えるのがメリットです。
「何のスキルもないから転職出来る自信がない...」という人でも、かなり手厚くフォローしてもらえますよ！
良い口コミ②職務経歴書など書類サポートはかなり丁寧にやってもらえた
続いて2つ目の口コミですが、書類サポートが完璧だったという声です。
インタークロスを利用した感想ですが、書類添削とか面接対策といった、コンサルティングサポートはかなり良かったですよ！
分からない事はすぐに質問出来る雰囲気でしたし、提出書類の作成などは絶対にエージェントに見てもらうべきだと思います。
参照：かみてん
インタークロスは小規模エージェントではありますが、だからこそ人的サポートには力を入れています。
特に応募書類は、面接に持ち込むために最も重要な書類です。
そこでプロ目線で添削をすることで、書類通過率をグッと上げてくれるのです。
1人であれこれ悩むよりも、プロの力を借りる方が絶対に楽&確実ですよ！
どんな人が使うべき？宮崎県の転職でインタークロス(iNTERCROSS)を使うメリット3つ
さて、ここまではインタークロス(iNTERCROSS)の評判と口コミをチェックしてきました。
ではここからは、インタークロス(iNTERCROSS)を使うメリットについて、改めて整理していきたいと思います。
インタークロス(iNTERCROSS)を使うメリットですが、大きくは以下の3つです。
①宮崎県では数が少ないIT企業の求人に強い
②第二新卒のUターン転職でスキルの付く仕事に転職したい人向き
③転職先の候補となる企業に見学にいける【ミスマッチ防止効果あり】
この中で"ピン"と来るものがあれば、インタークロス(iNTERCROSS)を使ってみる価値ありですよ！
それでは1つずつ解説していきます。
①宮崎県では数が少ないIT企業の求人に強い
インタークロスは若い人材会社です。
それゆえ若い企業や流行りの企業の扱いが多くなり、今で言えばIT企業の取り扱いが多いです。
宮崎県はその土地柄、どうしてもIT企業の比率は少なくなりがちですから、IT志望の人には転職活動が苦しくなります。
しかし、ここでインタークロスを味方につけることで、一気に風向きが変わることは言わずもがな。
今まさに波に乗っているIT業界の求人を、次から次へと教えてくれますよ！
②第二新卒のUターン転職でスキルの付く仕事に転職したい人向き
IT企業の取り扱いが多いことにも関連しますが、インタークロスではイケてるベンチャーやスタートアップ企業の扱いも多いです。
そのため、成長意欲の強い求職者からすれば宝の山で、自分を磨ける職場に出会うことが出来るのです。
特に第二新卒などで宮崎県にUターンなどを考える時、先が見えない中小に入社するなんてリスクが高いです。
しかしベンチャーに転職すれば、成長余地があることは勿論、会社が潰れてもスキルが残るというメリットもあります。
宮崎県で市場価値の高い人間を目指すなら、インタークロスを使ってみるのはアリアリですよ！
③転職先の候補となる企業に見学にいける【ミスマッチ防止効果あり】
インタークロスでは、求職者と企業とのミスマッチを極力防ぐための工夫がなされています。
代表的なものを1つあげれば、転職する前に企業の見学に行ける制度です。
取り扱いのある全ての企業ではありませんが、先方にOKがもらえれば、事前に職務内容や職場の雰囲気を確認しに行くことが出来るのです。
こうやって肌感で企業を感じることが出来れば、自分と本当にマッチしそうな企業に転職出来ますよ！
合わせて使おう！宮崎県の転職に強いおすすめ転職エージェント3選
インタークロス(iNTERCROSS)は、宮崎県の転職において強みを持っているエージェントです。
ただ、インタークロス(iNTERCROSS)だけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。
宮崎県の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。
おすすめ1:リクルートエージェント【宮崎県の求人取り扱い数No.1】
1つ目におすすめのエージェントは、「リクルートエージェント」です。
言わずと知れた業界No.1の人材会社ですが、最大の魅力は宮崎県の取り扱い求人数が最も多いという点です。
求人数の量はそのまま"キャリアの可能性"に直結します。
豊富な求人数を抱えるリクルートエージェントであれば、
「宮崎県の優良企業TOP10全て紹介して！」
「ブラック企業は嫌。18時には帰宅準備出来る会社を教えて！」
「全くの未経験業界にチャレンジしたい。」
と言った求職者1人1人のニーズに対し、ピンポイントでベストアンサーを返す事が出来るのです。
いいですか、転職活動において求人数を確保しておくことは"最低限の努力"です。
リクルートエージェントを活用して求人数を確保出来れば、転職先の選択肢だってグッと広がりますよ！
マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】
2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。
マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。
そのため、
「第二新卒で地元の香川県にUターン転職したいと考えている！」
「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」
「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」
といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。
30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ！
おすすめ3:DODA(デューダ)【宮崎県でキャリアップ】
3つ目におすすめのエージェントは、「DODA(デューダ)」です。
DODAはリクルートエージェントに次ぐ業界No.2のエージェントで、豊富な求人数を確保出来る事が大きなメリットです。
ただリクルートエージェントと違うのは、DODAの方が同業種転職に強いという点です。
つまり、キャリアアップ転職を考えるのであれば、DODAの方が相性がいいでしょう。
「今の会社では成長を感じない。もっとワクワク出来るキャリアを歩みたい！」
「年収が低いのがとにかくネック！30手前にガツンと年収アップしたい。」
「〇〇業界でキャリアは十分積んだ。経験を活かしてもっと大きな会社に転職したい！」
もしあなたにこのようなニーズがあるなら、DODAはピッタリのエージェントです。
DODAの非公開求人には、一般には出回らない"高年収な求人"も多いです。
この辺りで同年代と一気に差をつけ、ワンランク上のキャリアを目指すことも出来ますよ！
インタークロス(iNTERCROSS)の使い方！登録から利用までの流れを解説
インタークロス(iNTERCROSS)を利用する際の手順について紹介します。
インタークロス(iNTERCROSS)に登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。
STEP1:インタークロス(iNTERCROSS)に登録
STEP2:担当者と面談&求人紹介
STEP3:書類応募&面接
STEP4:内定&入社調整
以上の流れから分かるように、インタークロス(iNTERCROSS)については、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません！
特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。
また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。
自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。
インタークロス(iNTERCROSS)を使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ！
内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月
インタークロス(iNTERCROSS)を利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。
インタークロス(iNTERCROSS)に登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。
具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。
①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)
②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)
③採用面接(1ヶ月程度)
④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)
ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。
出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ！
というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。
あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。
まとめ：インタークロス(iNTERCROSS)だけは危険！転職活動では大手エージェントを必ず併用すべし
最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。
・利用するエージェント会社を「インタークロス(iNTERCROSS)」1つに絞り込まないこと
と言うのも、インタークロス(iNTERCROSS)はまだまだマイナーなサービスです。
そのため、大手転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。
・取り扱い求人数が少ない
・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない
・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない
特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。
ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。
そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。
では、その大手転職エージェントとはどこか？
それは、先程紹介した「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2つです。
この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、宮崎県の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。
転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、インタークロス(iNTERCROSS)と合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。
リクルートエージェント、マイナビエージェント、インタークロス(iNTERCROSS)は下記の公式ページより登録出来ます。
一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。
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また、今すぐに転職するつもりはないけど、
「この会社で一生働くのは無理！」
「30までには絶対転職したい！」
などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。
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「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」
「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」
求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。
気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。
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p.s
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