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飲食人キャリアの評判口コミ!特徴・サービス内容も徹底解説

 

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「飲食人キャリア」は、飲食・外食産業の転職支援に特化した、いわゆる業界特化型転職エージェントです。

※動画でも紹介されています。

大手転職エージェントほどの求人数はありませんが、やはり"飲食特化"という部分に惹かれるのではありませんか?

ただ、実施に利用するとなれば、本当に自分の転職活動をお任せして大丈夫なのか不安にもなると思います。

そこで本記事では、飲食人キャリアの利用者の評判&口コミを参考に、その実態について解説していきます。

この記事を読むことで、飲食人キャリアを使うべきかどうかハッキリしますよ!

<この記事の結論>

飲食人キャリアは、関東や関西の飲食業界の求人に完全特化している人材会社です。

そのため、他社エージェントにはない業界知識があり、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。

"ブラック企業のパターン"についても正直ベースで教えてくれるので、転職ミスを起こす確率がガクンと下がりますよ!

▶︎飲食人キャリア【公式ページ】


※飲食人キャリアは飲食業界に特化している優れたエージェントです。

しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「飲食業界以外の業界の求人と比較出来ない」と言うデメリットがあるのも事実。

そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。

「ブラック労働はもう勘弁!環境のいい職場で働きたい」

「給料低すぎぃ〜。転職してガツンと年収を上げたい!」

「同年代に負けたくない。もうワンランク上のキャリアを目指したい!」

リクルートはとにかく求人数が豊富ですから、求職者のどんな要望でも完璧に答えてくれます。

リクルートエージェントを活用する事で、転職成功率がグッと上がりますよ!

関連:【評判口コミ】リクルートエージェントで転職はダメ失敗?成功率をグッと上げる方法

リクルートエージェントの利用ですが、転職の意思が100%決まっていなくとも、とりあえず相談だけという目的でもOKです。

コンサルタントに相談する事で、

・転職すると年収は上がる?下がる?

・自分の市場価値ってぶっちゃけどのくらい?

・転職せずに今の会社に残留する方がいいの?

といった、あなたが今一番知りたい事を、プロ目線で教えてもらう事だって可能です。

相談するだけでも心のモヤモヤがスッと取れますよ!

▶︎業界最大手リクルートエージェント【公式サイト】


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飲食人キャリアは飲食業界の転職に強いって本当?気になる評判&口コミ

ではさっそく、飲食人キャリアの評判&口コミをチェックしてみましょう。

ネット上で気になった口コミは、以下の3つです。

口コミ①女性が働きやすい飲食求人に絞って紹介してもらえました。

まず1人目の口コミですが、女性向きの飲食求人も丁寧に紹介してもらえたとのコメントです。

女性の口コミ
女性の口コミ

飲食業界の転職というと男性のイメージですが、女性の方でも使いやすいですよ!

飲食人キャリアでは、福利厚生の事や結婚後のキャリアの事も合わせて相談に乗ってくれました。

私の場合は「居酒屋は絶対に避けようね。(笑)」と正直ベースで教えてもらい、働きやすい職場に転職出来ました。

飲食人キャリアでは、男性のキャリア支援はもちろん、女性の転職相談も数々の実績があります。

女性の場合は、働きやすさ重視の人が多いですから、そのニーズを丁寧に汲み取ってくれるのが飲食人キャリアの強みです。

飲食業界でワークライフバランスを求めるなら、飲食人キャリアは使い勝手良しですよ!

口コミ②50万円以上年収アップ!同じ飲食なのに会社を変えるだけでこうも変わるとは...

続いて2人目の口コミですが、年収アップに転職したとの声です。

男性の口コミ
男性の口コミ

前職も飲食系でしたが、あまりに給料が安く、転職を決めました。

年収アップが目的である事を正直に伝えると、収入面重視で企業を選定していただきました。

結果的に前職に比べて年収50万円up!

同じ飲食なのに会社を変えるだけでこうも変わるとは...というのが、終わってみての感想です。

飲食人キャリアでは、飲食業界の年収アップニーズにもきちんと応えてくれます。

ハッキリ言いますが、飲食業界というのは仕事内容が同じでも、働く場所次第で年収は天と地の差です。

そのため、高年収な企業に絞って転職活動をするだけでも、ほとんどの人が年収アップ出来てしまうのが実態なのです。

それを知らず今の会社を自分の居場所と決めつけている人も多いですが、その考え方だと大損しているケースが非常に多いです。

まずはエージェントに相談して、自分の年収が相場から見て低すぎないか聞いてみるべきですよ!

口コミ③都心部に求人が集中しすぎ。地方転職では全く使えない

最後に、飲食人キャリアに関する悪い口コミも紹介します。

飲食人キャリアに関するネガティブなコメントとしては、「いい求人は都心部ばかりで、地方の転職では全然使えない」とのことです。

男性の口コミ
男性の口コミ

飲食業界での転職を考え、飲食人キャリアを使ってみました。

ただ、求人のほとんどが都心部に集中しており、自分が住んでいる地域の求人はまるでなし...

その後大手のエージェントに切り替えましたが、むしろ総合型の方が求人が全然豊富でした!

飲食人キャリアの求人ですが、メインとしては東京と大阪、そしてその周辺地域となっています。

そのため、この方のおっしゃるように、地方転職にはあまり向きません...

そこで当サイトでおすすめしたいのが、大手の転職エージェントも併用しておくべきということです。

そもそも、飲食人キャリアは中堅エージェントですから、求人数自体も決して多いわけではありません...

つまり、都心部で転職される場合でも、十分な求人を確保したいなら大手エージェントは必須になってくるのです!

なお、飲食転職にも強い大手総合型エージェントですが、以下の3社がおすすめです。

ホワイト企業の扱いも多いですから、飲食転職には持ってこいですよ!

当サイトおすすめエージェント3選

▼当サイトおすすめの転職エージェントはこちら!迷ったら「リクルートエージェント」で無料相談!▼

オススメ1:リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェント&求人数No.1!転職先の選択肢がもっと広がる

オススメ2:マイナビエージェント
第二新卒や20代の転職に圧倒的強み!ホワイト企業の扱いも多い

オススメ3:DODA(デューダ)
非公開求人に圧倒的な強み!年収をグッとあげたい人向け!

飲食人キャリアに向いている人の特徴は?利用上のメリットを徹底解説

以上、飲食人キャリアに関する評判&口コミの紹介でした。

ただ、これだけの情報だと、飲食人キャリアで転職活動すべきか?という点でまだ悩むと思います。

そこでここからは視点を変えて、飲食人キャリアの強みについて解説していきます。

飲食人キャリアの強み分かれば、あなたにとって使う価値のあるエージェントかどうか、ハッキリさせる事が出来ますよ!

①キャリア診断を使えば自分でも気付かなかった価値観が見えてくる

②未経験向きの求人が多い!正社員経験なしでも飲食転職を実現可能

③飲食業界に精通したプロ在住!業界の裏情報まで正直に聞き出せます

それぞれ解説していきます。

①キャリア診断を使えば自分でも気付かなかった価値観が見えてくる

飲食人キャリアでは、求職者が仕事に求めるものをあぶり出すべく、「キャリア診断」を実施しています。

数問の質問に答えることで、あなた自身の価値観、仕事に求めるもの、今後のキャリアビジョンについてなど、自分を引いた目線で測定することが出来ます。

「自分ってどんなキャリアが合っているんだろう...」と悩む人は、診断ツールを使って自分を丸裸にするのもありですよ!

なお、転職活動で役立つ診断ツールとしてもう1つおすすめなのが、「ミイダス」というサービスです。

このツールは、今までのキャリアをサクッと入力するだけで、あなたの適正年収をピンポイントで教えてくれます。

そのため、

「今の会社では絶対買い叩かれてると思うけど、実際のところ俺の適正年収ってなんぼのもんよ?」

「正直安月給でやってられない。仮に転職したとして、どのくらい年収アップ出来る見込みがあるのか知りたい!」

と言ったニーズがある人にはピッタリです。

今まで誰も教えてくれなかったあなたの市場価値が、たった数分で炙り出されても平気という人のみチェックしてください!

▶︎MIIDAS(ミイダス)公式サイト


②未経験向きの求人が多い!正社員経験なしでも飲食転職を実現可能

飲食人キャリアでは、飲食経験者の同業種転職はもちろん、未経験者の転職サポートも手厚いです。

飲食というとどこかスキルが求められそうですが、実際のところそこまでスキルは必要ありません。

むしろ、

「料理をすることが好き!」
「接客業が好きで、人と関われる仕事がしたい!」

といった方であれば、積極的に採用してもらえる業界なのです。

何の経験も実績もなくて不安だな...という人こそ、飲食人キャリアにサポートしてもらうべきですよ!

③飲食業界に精通したプロ在住!業界の裏情報まで正直に聞き出せます

飲食人キャリアは、大手転職エージェントと比較してしまえば、確かに求人数が少ないというデメリットがあります。

しかし、大手にはない強みがあることを忘れるなかれ!

それが、飲食業界に特化しているという、その"専門性"です。

そのため、

「飲食業界ってどこもブラックなの?本当の所を教えて欲しい!」
「サビ残ばかりの黒の組織はどこの会社?悪い情報こそ隠さず教えて欲しい。」

といった求職者が絶対に抱えているであろう、業界の裏情報についても聞き出すことが可能です。

飲食転職で情報収集を徹底的に行いたいなら、飲食人キャリアは必須のエージェントですよ!




飲食業界の転職で役立つその他の転職エージェント3つ

飲食人キャリアは、飲食業界の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。

ただ、飲食人キャリアだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

飲食業界の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。

リクルートエージェント【飲食業界の求人数No.1】

1つ目に紹介したいのが、「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界最大手、どのエージェントよりも飲食業界の求人を多く保有しています。

そのため、

「ブラック企業はもう嫌。ホワイトに絞って紹介して欲しい!」

「長く働ける会社を希望!産休や育休など福利厚生面がいい会社を知りたい。」

「年収をもっと上げたい。飲食業界で稼げる求人に絞って教えて!」

といった、どんなニーズに対してもキッチリ対処出来るのが強みです。

リクルートエージェントを活用することで、キャリアの選択肢がグッと広がりますよ!

▶︎リクルートエージェント(公式ページ)

マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】

2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。

マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。

そのため、

「新卒入社した会社とのミスマッチを解消したい。」

「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」

「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」

といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。

30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ!

▶︎マイナビエージェント公式ページ

DODA(デューダ)【飲食業界のキャリアアップ向き】

3つ目におすすめの転職エージェントは、「DODA」です。

DODAは同業種転職に強みを持つエージェントであり、飲食業界でキャリアアップしたい人におすすめです。

「飲食業界でのキャリアは長い。もっとスキルアップしたい。」

「今よりもっと規模の大きな会社に転職したい。」

「あと50万でいいから年収アップしたいと切実に願う...」

もしあなたがこう考えるのなら、DODAを活用してください。

DODAは非公開求人と称して、優良企業の求人をこっそり隠し持っています。

もうワンランク上のキャリアを望むなら、DODAのサポートは必須ですよ!

▶︎DODA(デューダ)公式

飲食人キャリアの使い方!登録から利用までの流れを解説

飲食人キャリアを利用する際の手順について紹介します。

飲食人キャリアに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。

STEP1:飲食人キャリアに登録

STEP2:担当者と面談&求人紹介

STEP3:書類応募&面接

STEP4:内定&入社調整

以上の流れから分かるように、飲食人キャリアについては、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません!

特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。

また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。

自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。

飲食人キャリアを使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ!

内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月

飲食人キャリアを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。

飲食人キャリアしてから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。

具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。

①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)

②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)

③採用面接(1ヶ月程度)

④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)

ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。

出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ!

というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。

あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。




最後に:飲食人キャリアと大手転職サービスを併用して使おう

飲食人キャリアを使って転職活動をする時のコツですが、利用するサービスを飲食人キャリア1つに絞りこまないことが重要です。

と言うのも、飲食人キャリアはマイナーな転職支援サービスです。

そのため、取り扱い求人数や、エージェントの質などでは、どうしても大手エージェントに劣ります。

特に、取り扱い求人数が少ないというのは、求職者にとっても望ましいことではないですよね。

ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。

そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。

では、その大手転職エージェントとはどこか?

それは、先程紹介した「リクルートエージェント」「マイナビエージェントの2つです。

この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、飲食業界の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。

転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、飲食人キャリアと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。

リクルートエージェント、マイナビエージェント、飲食人キャリアは下記の公式ページより登録出来ます。

一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

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