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「H Agent」は飲食業界に特化したエージェントサービスです。
しかしまだまだ知名度が弱く、メインの転職エージェントにすべきか迷う人は多いのではないでしょうか？
そこで今回の記事では、実際にH Agentを利用した人の口コミを参考にH Agentのリアルを解説していきます。
強みや弱み、メリットデメリットを知りたい人や、他社エージェントとの比較をしたい人は必見の内容です！
<この記事の結論>
「H Agent」は、関東圏の飲食業界の求人に完全特化している人材会社です。
そのため、他社エージェントにはない業界知識があり、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。
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※H Agentは飲食業界に特化している優れたエージェントです。
しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「飲食業界以外の業界の求人と比較出来ない」と言うデメリットがあるのも事実。
そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。
合わせて活用する事で、転職先の選択肢がグッと広がりますよ！
Contents
H Agentを使って良かったという評判口コミ！利用するメリットとは？
まず最初に、H Agentを使って良かったと感じた方の評判&口コミをチェックしてみましょう。
参考になりそうな口コミとして、以下の２つをピックアップしました。
・H Agentを使う事で大幅な年収アップを実現出来た！
・ワークライフバランスの整った会社も紹介していただけた。
それぞれ解説していきます。
30歳男性：転職して50万年収アップに成功しました！
まず1人目の男性の口コミですが、転職によって年収アップに成功できたとの口コミです。
H Agentを使って良かったと思ったのは、他社エージェントよりも高年収求人が多かった事です。
私の場合初年度で約50万円アップでしたが、ここからの昇給も見込めるという事で、人生に希望が持てるようになった事に感謝です。
飲食業界の年収は本当にピンキリです。
中には年収300万円以下でブラック労働をしている人も多いですが、ほとんどの場合は転職すれば年収が上がります。
というのも、飲食業界は労働者の売り手市場であり、転職組に高い年収が提示される事は決して珍しくありません。
年収アップを目指すのであれば、H Agentは強力な味方になってくれますよ！
25歳女性：ワークライフバランスを考えている会社を紹介してもらえた
続いて2人目の女性の口コミですが、ワークライフバランスを重視している会社を紹介してもらえたとの事です。
H Agentではワークワーフバランスを実現できる会社を紹介して欲しいとお伝えした所、飲食業界でも商品開発の仕事がある事を教えて頂きました。
前職のように深夜をまたいで働くという事は無くなり、全く違った働き方を実現できました。
飲食業界は過酷な労働環境で働いている人も多く、ワークライフバランスを求める人も少なくありません。
H Agentは飲食業界全般を扱っていますが、バックオフィスの仕事なども紹介しているのが強みです。
女性に限らず男性の方も転職出来るので、休みを重視したいと考えている人も、H Agentに相談してみるといいですよ！
H Agentの悪い評判&口コミ！利用する上での注意点は？
ここまでは、H Agentに関する良い評判&口コミを紹介してきました。
しかしどんなサービスもいい事尽くしという事はありません...
では、H Agentの悪い評判や口コミはいかなるものがあるか？
主に下記の2つが気になりましたので、きちんと紹介しておきます。
・担当コンサルタントに転職時期を急かされた！
・求人数がかなり少なく感じた...
それぞれ見ていきましょう。
28歳男性：転職時期を急かしてくるコンサルタントに当たってしまった...
まず1人目の口コミですが、転職時期を急かされたとの事です。
初回面談や求人紹介は大変丁寧に行ってくださり、今の悩みもきっちり聞いてくださいました。
ただ、1点だけ思ったのは、担当者に転職時期を急かされているな〜という事です。
まだ転職するか決め兼ねていたので、そこはマイナスポイントでした。
転職エージェントもビジネスです。
当然ですが、あなたに転職してもらわないと商売になりません。
そのため、担当者によっては転職を急かしてくる事もあり得ます。
ただし、この手の話はどこのエージェント会社を使う場合でもある話ですので、覚えておいてください。
しかし、転職活動の主体は常に自分自身です。
あくまで自分のペースを曲げないよう、強い気持ちを持っておくことが重要ですよ！
31歳男性：求人数がかなり少なく感じた...
続いて2人目の口コミですが、求人数が少なく感じたとの声です。
H Agentさん、対応はピカイチだったけど求人数が少ない...
H Agentは都内の飲食店求人のみを扱っており、求人数は約5,000社程度です。
この数値に対する客観的な意見ですが、ぶっちゃけ求人数は少ないです。
5,000社という数字は大きいですが、その中からあなたの希望条件にピタッと会社を見つけるのは結構難しいですからね...
そこで当サイトで推奨したいのは、H Agentを使う際は、大手の転職エージェントも併用して使う事です。
大手エージェントは飲食業界の求人はもちろん、他業界・他業種の求人もバランスよく保有しています。
求人ストックを増やす事で、転職の可能性をグンと広げられます。
なお、H Agentと併用したい大手ですが、王道の以下3社でOKです。
転職実績も折り紙付きですから、あなたの転職を必ず成功に導いてくれますよ！
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オススメ1:リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェント&求人数No.1！転職先の選択肢がもっと広がる
オススメ2:マイナビエージェント
第二新卒や20代の転職に圧倒的強み！ホワイト企業の扱いも多い
オススメ3:DODA(デューダ)
非公開求人に圧倒的な強み！年収をグッとあげたい人向け！
H Agentの強み３つ！利用に向いている人・向いていない人の特徴は？
以上、H Agentに関する評判&口コミの紹介でした。
ただ、これだけの情報だと、H Agentで転職活動すべきか？という点でまだ悩むと思います。
そこでここからは視点を変えて、H Agentの強みについて解説していきます。
なお、ポイントは以下の3点です。
①転職(就職)に成功すると「お祝い金」の支給アリ
②派遣社員限定！2社お試し入社もOK
③限定求人に強みあり！お宝求人を発掘出来る
それぞれ詳しく解説します。
①転職(就職)に成功すると「お祝い金」の支給アリ
H Agentを使って転職するメリットとして大きいのが、「入社お祝い金」です。
これはあなたが転職に成功した際に、一定のお祝い金が支払われる制度です。
支給額は入社する企業毎に異なりますが、臨時収入が手に入るのは大きな魅力です。
もちろん、目先のお祝い金に目がくらみ、キャリアを焦って決める事は本末転倒です。
しかし、本気で入社したい会社があるのなら、H Agentを使って転職した方が絶対にお得です。
入社お祝い金目当てはNGですが、転職活動のモチベがグンと上がりますよ！
②派遣社員限定！2社お試し入社もOK
H Agentは、正社員としての転職だけでなく、派遣社員としての転職も支援してくれます。
ちなみに飲食業界ですが、あえて派遣社員として潜り込む事には大きなメリットがあります。
と言うのも、H Agentでは派遣社員の場合であれば、2社同時入社を認めています。
こうする事で企業との相性を確かめる事が出来ますし、本気でいいと思える会社に正社員就職する事も可能です。
キャリアのミスマッチを回避したい人は、あえて派遣社員を選ぶのもアリですよ！
③限定求人に強みあり！お宝求人を発掘出来る
H Agentは、求人数で見れば大手エージェントのそれには叶いません...
しかし、飲食業界に特化しているという強みを武器に、H Agentしか取り扱えない求人を持っている点に注意あれ！
通常は「限定求人」と呼ばれますが、この限定求人の中にあなたにとっての天職があるかもしれません。
H Agentをチェックしておく事で、転職先候補の抜け漏れを完璧になくす事が出来ますよ！
【飲食業界】H Agentと他社の転職エージェントを比較
H Agentは、飲食業界の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。
ただ、H Agentだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。
飲食業界の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。
リクルートエージェント【飲食業界の求人数No.1】
1つ目に紹介したいのが、「リクルートエージェント」です。
リクルートエージェントは業界最大手、どのエージェントよりも飲食業界の求人を多く保有しています。
そのため、
「ブラック企業はもう嫌。ホワイトに絞って紹介して欲しい！」
「長く働ける会社を希望！産休や育休など福利厚生面がいい会社を知りたい。」
「年収をもっと上げたい。飲食業界で稼げる求人に絞って教えて！」
といった、どんなニーズに対してもキッチリ対処出来るのが強みです。
リクルートエージェントを活用することで、キャリアの選択肢がグッと広がりますよ！
マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】
2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。
マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。
そのため、
「新卒入社した会社とのミスマッチを解消したい。」
「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」
「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」
といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。
30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ！
DODA(デューダ)【飲食業界のキャリアアップ向き】
3つ目におすすめの転職エージェントは、「DODA」です。
DODAは同業種転職に強みを持つエージェントであり、飲食業界でキャリアアップしたい人におすすめです。
「飲食業界でのキャリアは長い。もっとスキルアップしたい。」
「今よりもっと規模の大きな会社に転職したい。」
「あと50万でいいから年収アップしたいと切実に願う...」
もしあなたがこう考えるのなら、DODAを活用してください。
DODAは非公開求人と称して、優良企業の求人をこっそり隠し持っています。
もうワンランク上のキャリアを望むなら、DODAのサポートは必須ですよ！
H Agentの使い方！登録から利用までの流れを解説
H Agentを利用する際の手順について紹介します。
H Agentに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。
1.H Agentの公式ページより会員登録(無料)
2.初回面談の日程調整(電話orメール)
3.転職エージェントと面談(希望者は電話だけの面談も可)
4.求人紹介
5.職務経歴書などの書類作成、添削、及び応募
6.面接日時の調整
7.内定後と同時に入社日の調整&初年度の年収交渉
以上の流れから分かるように、H Agentについては、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません！
特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。
また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。
自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。
H Agentを使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ！
内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月
H Agentを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。
H Agentに登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。
具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。
①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)
②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)
③採用面接(1ヶ月程度)
④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)
ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。
出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ！
というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。
あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。
最後に：H Agentと大手転職サービスを併用して使おう
最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。
・利用するエージェント会社を「H Agent」1つに絞り込まないこと
と言うのも、H Agentはまだまだマイナーなサービスです。
そのため、大手転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。
・取り扱い求人数が少ない
・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない
・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない
特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。
ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。
そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。
では、その大手転職エージェントとはどこか？
それは、先程紹介した「リクルートエージェント」と「マイナビエージェント」の2つです。
この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、飲食業界の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。
転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、H Agentと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。
リクルートエージェント、マイナビエージェント、H Agentは下記の公式ページより登録出来ます。
一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。
気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ！
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また、今すぐに転職するつもりはないけど、
「この会社で一生働くのは無理！」
「30までには絶対転職したい！」
などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。
転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。
「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」
「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」
求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。
気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。
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p.s
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