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【実態はスカスカ?】行列のできる転職相談所の評判口コミ&体験談

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「行列のできる転職相談所」は、第二新卒や20代の転職支援に強味を持つ転職エージェントです。

しかしまだ出来て日が浅い新参エージェント、転職を任せていいものか不安に思う人も多いでしょう。

そこで今回は、実際に行列のできる転職相談所を利用した人の口コミを参考に、行列のできる転職相談所のリアルを解説していきます。

<この記事の結論>

行列のできる転職相談所は、第二新卒や20代の転職の求人に完全特化している転職サイトです。

そのため、他社サイト(エージェント)にはない業界知識があり、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。

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※行列のできる転職相談所は第二新卒や20代の転職に特化している優れたエージェントです。

しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「まだまだ新参のエージェント故フォローが弱い」と言うデメリットがあるのも事実。

そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。

合わせて活用する事で、転職先の選択肢がグッと広がりますよ!

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行列のできる転職相談所の評判口コミ?利用するメリット

行列のできる転職相談所を実際に利用すべきか検討する際に、実際に使ってみた人のリアルな口コミが知りたいと思う人は多いです。

そこでまずは、「行列のできる転職相談所を使って良かった!」という方の口コミをチェックしていきましょう。

使って見て良かった!というユーザーの口コミ内容は下記の通りです。

・面接対策が丁寧で内定に直結しました!

・未経験業種への転職もきちんとサポートしてもらえた

それぞれ見ていきましょう。

良い口コミ①:面接対策のおかげで内定を頂くことが出来ました!

まず1人目の口コミですが、独自の面接対策に対する評価です。

25歳女性
25歳女性

行列のできる転職相談所では、企業ごとに面接対策を実施してもらいました。

「〇〇社は過去に××について詳しく聞いてきた」など、生の情報を教えてもらえ、緊張することなく面接に向かえました!

この方は、面接前にコンサルタントの方と面接対策を行っています。

その中で、企業が質問してくる内容を事前にレクチャーしてもらい、面接をスイスイと突破したそうです。

転職エージェントは、過去に転職を成功させた例があるので、面接内容もある程度は知っているのが魅了の1つです。

成功例を踏まえて面接対策をしてくれるので、合格率がグッと上がりますよ!

良い口コミ②:未経験業種への転職もしっかりサポートしていただきました

続いて3人目は、20代後半の男性の口コミです。

この方は未経験業界への転職に成功され、全く違うキャリアに舵を切れたということで、大変満足しているとのコメントを残しています。

27歳男性
27歳男性

これまで営業として社会人経験を積んできたが、以前よりマーケティングに興味があり、チャレンジしたかった。

キャリアの棚卸しからはじめ、どうすれば希望のマーケティング職にキャリアチェンジできるか知恵を出してもらいました。

20代後半で未経験業種への転職を考えるとなると、年収ダウンの心配をされる人も多いです。

しかし、エージェントにきちんと相談し、キャリアの棚卸しをしてもらうことで、今の強みを活かしつつ未経験業種に飛び込むことは十分可能です。

年収ダウンが心配な人こそ、一度コンサルタントに相談して、どうすれば年収を下げずにキャリアチェンジが出来るかを教えてもらうといいですよ!




【悪い評判口コミ】行列のできる転職相談所はダメ失敗?

さて、ここまでは行列のできる転職相談所の良い評判&口コミをチェックしてきましたが、当然その逆の口コミも見受けられました。

ここでは、行列のできる転職相談所に関する、悪い評判口コミを紹介しますが、内容は下記の通りです。

・地方転職ではほとんど役立たない...

・紹介される求人が少なかった

それぞれ見ていきましょう。

悪い口コミ①:田舎で転職活動をするのには全く向かないエージェント

1人目の男性の口コミですが、地方在住で転職活動をしていた際のコメントです。

結論から言えば、東京や大阪など首都圏在住でない限り、あまり向かないとのことです。

24歳男性
24歳男性

岡山県で行列のできる転職相談所を使いました。

ただ、求人の多くが東京ばかりで、地方転職には完全不向きでした...

行列のできる転職相談所ですが、残念ながら拠点が東京にしかありません。

そのため、東京在住以外にとってはかなり不便なエージェントで、そこがかなりのデメリットになってきます。

行列のできる転職相談所は都内在住者向き、この点は注意点として覚えておきましょう。

26歳男性:紹介してもらえる求人数が少なすぎ

続いて2人目の口コミですが、行列のできる転職相談所で紹介してもらえる求人数が少なかったとの声です。

26歳男性
26歳男性

行列のできる転職相談所ですが、ベンチャー求人がほとんど。

名の知れた企業がよかったため、紹介された求人数はかなり限定的でした...

詳しくは後述しますが、行列のできる転職相談所はIT系の企業が多いです。

そのため、ベンチャー系の求人比率が高くなります。

大手企業だけを紹介してもらいたいと思うと、必然的に求人数は少なくなってしまいます。

そこで当サイトで推奨しているのが、必ず大手総合型エージェントも併用する事です。

使うのは以下で紹介する王道の3社でOKです。

大手エージェントは、上場企業の扱いも豊富ですし、何より若手の転職にはめっぽう強いです。

エージェントを複数使って求人数を確保しておけば、転職先の選択肢もグッと広がりますよ!

当サイトおすすめエージェント3選

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オススメ1:リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェント&求人数No.1!転職先の選択肢がもっと広がる

オススメ2:マイナビエージェント
第二新卒や20代の転職に圧倒的強み!ホワイト企業の扱いも多い

オススメ3:DODA(デューダ)
非公開求人に圧倒的な強み!年収をグッとあげたい人向け!

行列のできる転職相談所を使うべき?特徴や強みから分かる利用者の向き不向き

以上、行列のできる転職相談所に関する評判&口コミの紹介でした。

ただ、これだけの情報だと、行列のできる転職相談所で転職活動すべきか?という点でまだ悩むと思います。

そこでここからは視点を変えて、行列のできる転職相談所の強みについて解説していきます。

なお、ポイントは以下の3点です。

①短期離職者上等!第二新卒でキャリアをリセットしたい人向き

②IT/Web系の求人に強みあり!市場価値をあげたい人必見

③面接通過率が高い!転職活動を効率的に進められる

それぞれ詳しく解説していきます。

①短期離職者上等!第二新卒でキャリアをリセットしたい人向き

行列のできる転職相談所では、20代、特に第二新卒で転職を考える超若手の支援を得意としています。

第二新卒で転職を考える方の中には、

「入社1年未満の退職で転職出来るか不安...」

「何歳で転職を考えるべき?あと何ヶ月今の会社で耐えればいいの?」

こんな不安を抱えている人は少なくありません。

そんな時、行列のできる転職相談所のコンサルタントは、ピンポイントでアドバイスをしてくれます。

"自分の転職最適時期は〇〇なんだ!"

ここが見極められれば、転職のイメージも一気に湧いてきますよ!

②IT/Web系の求人に強みあり!市場価値をあげたい人必見

行列のできる転職相談所は、IT/Web系の求人に強みを持ちます。

この業界は第二新卒や20代の転職とも相性が良く、働き手の完全売り手市場になっています。

そのため、若さ&ポテンシャルが証明できれば、名の知れた大手企業でも採用を勝ち取れます。

第二新卒なんていい所に転職できないでしょ...こんな風に後ろ向きになっている人も少なくないと思います。

しかし、業界選定とエージェント選定を正しく行えば、第二新卒でキャリアアップをする事が出来ると知っていましたか?

IT業界はスキルも身に付きますし、自分の市場価値を高めやすいですよ!

関連:【未経験OK】IT業界で役立つおすすめ転職エージェント11社を徹底比較

③面接通過率が高い!転職活動を効率的に進められる

行列のできる転職相談所は、大手にも匹敵する転職支援力を持っています。

その証拠に、面接突破率も72%と非常に高水準を叩き出しています。

この数値が出せる理由ですが、行列のできる転職相談所では、無駄な応募はほぼさせられません。

求職者の市場価値を的確に分析し、勝てる転職活動にフォーカスしてくれるのです。

無駄撃ちがなくなれば、あなたの負担もグッと減ります。

行列のできる転職相談所を味方につければ、より効率的な就活が実現出来ますよ!




行列のできる転職相談所と他社の転職エージェントを比較

行列のできる転職相談所は、第二新卒や20代の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。

ただ、行列のできる転職相談所だけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

第二新卒や20代の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。

おすすめ①:リクルートエージェント【取り扱い求人数No.1】

1つ目に紹介したいのが、「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界最大手、どのエージェントよりも20代向きの求人を多く保有しています。

そのため、

「ブラック企業はもう嫌。ホワイトに絞って紹介して欲しい!」

「長く働ける会社を希望!産休や育休など福利厚生面がいい会社を知りたい。」

「年収をもっと上げたい。〇〇業界で稼げる求人に絞って教えて!」

といった、どんなニーズに対してもキッチリ対処出来るのが強みです。

リクルートエージェントを活用することで、キャリアの選択肢がグッと広がりますよ!

リクルートエージェント公式

おすすめ②:マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】

2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。

マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。

そのため、

「新卒入社した会社とのミスマッチを解消したい。」

「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」

「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」

といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。

30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ!

マイナビエージェント公式

おすすめ③DODA(デューダ)【年収アップに強み】

3つ目におすすめの転職エージェントは、「DODA」です。

DODAは同業種転職に強みを持つエージェントであり、同一業界でキャリアアップしたい人におすすめです。

「〇〇業界でのキャリアは長い。もっとスキルアップしたい。」

「今よりもっと規模の大きな会社に転職したい。」

「あと50万でいいから年収アップしたいと切実に願う...」

もしあなたがこう考えるのなら、DODAを活用してください。

DODAは非公開求人と称して、優良企業の求人をこっそり隠し持っています。

もうワンランク上のキャリアを望むなら、DODAのサポートは必須ですよ!

DODA公式サイト

行列のできる転職相談所の使い方!登録から利用までの流れを解説

行列のできる転職相談所に登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。

行列のできる転職相談所の利用手順

1.行列のできる転職相談所の公式ページより会員登録(無料)

2.初回面談の日程調整(電話orメール)

3.転職エージェントと面談(希望者は電話だけの面談も可)

4.求人紹介

5.職務経歴書などの書類作成、添削、及び応募

6.面接日時の調整

7.内定後と同時に入社日の調整&初年度の年収交渉

以上の流れから分かるように、行列のできる転職相談所については、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません!

特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。

また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。

自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。

行列のできる転職相談所を使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ!

内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月

行列のできる転職相談所を利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。

行列のできる転職相談所に登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。

具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。

①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)

②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)

③採用面接(1ヶ月程度)

④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)

ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。

出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ!

というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。

あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。




最後に:行列のできる転職相談所と大手転職サービスを併用して使おう

最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。

・利用するエージェント会社を「行列のできる転職相談所」1つに絞り込まないこと

と言うのも、行列のできる転職相談所はまだまだマイナーなサービスです。

そのため、大手転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。

・取り扱い求人数が少ない

・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない

・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない

特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。

ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。

そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。

では、その大手転職エージェントとはどこか?

それは、先程紹介した「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」の2つです。

この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、第二新卒や20代向きの求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。

転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、行列のできる転職相談所と合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。

リクルートエージェント、マイナビエージェント、行列のできる転職相談所は下記の公式ページより登録出来ます。

一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

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p.s

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