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【激辛レビュー】フーズラボエージェントの悪い評判口コミ&利用前の注意点

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「フーズラボ」は、飲食業界に特化している転職エージェントとして有名です。

ただ、飲食業界はブラック求人も多いですから、まともな求人を紹介してもらえるかなど、不安な点も多いですよね。

「フーズラボって実際どう?使った人の感想が聞きたい!」

「求人の質が気になるけど、まともな企業の取り扱いはあるの?」

「飲食特化のエージェントってアリ?リクルートの方が無難?」

いざ利用を考える上では、上記のような疑問点も沸いてくるのではないでしょうか?

そこで今回は、実際にフーズラボを利用したユーザーの評判や口コミを参考に、悪い噂なども交えて徹底解説していきます。

この記事を読むことで、フーズラボを使うべきかどうかがハッキリしますよ!

フーズラボ公式サイト
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<この記事の結論>

フーズボ転職エージェントは、一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の飲食業界の求人に完全特化している人材会社です。

そのため、他社エージェントにはない業界知識があり、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。

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※フーズラボは飲食業界に特化している優れたエージェントです。

しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「飲食業界以外の業界の求人と比較出来ない」と言うデメリットがあるのも事実。

そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。

合わせて活用する事で、転職先の選択肢がグッと広がりますよ!

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フーズラボの評判はどうか?まずは悪い口コミをきっちりチェックしよう!

フーズラボを実際に利用する前に、過去に使った経験がある人の口コミをチェックしてみましょう。

特に悪い口コミを知っておくことは大事で、事前にミスジャッジを防ぐことが出来ます。

まずはフーズラボの悪い口コミ&その対処法について紹介していきます。

なお、気になった口コミは以下の2つです。

・担当者の連絡が遅い事があった

・ブラックぽい求人も混ざっているので注意が必要

それぞれ見ていきましょう。

29歳男性:担当者の連絡が遅いことがあった

まず1人目の口コミですが、担当者からの連絡が遅い時があったとのことです。

29歳男性
29歳男性

いつもはレスが早い担当者だったのですが、書類提出の時に限って連絡が返って来ない...

提出期限が迫っているものがあったので、冷や汗でした。

フーズラボの担当者は、1人で何名もの求職者を抱えている事があります。

そのため、仕事が立て込んでしまった場合、あなたが望むタイミングで返信が返って来ない事はありえます。

この問題への対処法ですが、重要な事項については前もってスケジュール感を調整しておきましょう。

「○日が書類提出の締め切りです。それまでに添削をお願いします。」

例えばこんな風に文章を送るだけでも、担当者のレスは一気に良くなります。

コンサルタントも人間です、お互い協力し合いながら転職活動を進める事が重要ですよ!

31歳男性:全ての求人が魅力的という訳ではなかった...

2人目の口コミですが、フーズラボで紹介される求人の質に関するコメントです。

どうやら、中にはグレー企業も混ざっているとの事です。

31歳男性
31歳男性

フーズラボを使ってみた感想ですが、優良な求人と微妙な求人の比率は7:3といった印象です。

ブラックとは言わないけど、微妙な企業も取り扱っている印象です。

転職サービスを使う以上、紹介される求人が全て真っ白な企業とは限りません。

中にはグレー企業やブラック企業も混ざっているリスクはあります。

では、ブラック企業リスクを避けるにはどうしたらいいか?

1つの解決法ですが、複数の転職エージェントに登録し、様々なコンサルタントの意見を聞けるようにしておくといいでしょう。

コンサルタントも完璧人間ではありませんから、各企業に対する知識にもバラツキがあります。

そこで複数のコンサルタントに意見を求め、総合的な判断が出来るような環境を整えておくのが安全策です。

なお、フーズラボと合わせて使うべきエージェントは、王道の以下の3社でOKです。

飲食業界の求人はもちろん、全業界の求人とも比較しながら転職先を吟味出来ます。

単純に持ち弾も増やせますし、転職成功率もグンと上がりますよ!

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フーズラボを使って良かったという評判口コミ!利用するメリットとは?

さて、ここまではフーズラボの悪い口コミをチェックして来ました。

そこでここからはフーズラボを使って良かったという方の口コミもチェックしていきましょう。

利用する上でのメリットが分かれば、フーズラボを使うべきかどうかが見えて来ますよ!

気になった口コミですが、以下の2点です。

・転職したい会社のナマの情報を引き出せた!

・フーズラボを使って転職して年収が大幅UP

それぞれ見ていきましょう。

26歳男性:転職したい会社のナマの情報が聞き出せる!

1人目の口コミですが、コンサルタントから企業情報をかなり詳細に聞きだせたとの口コミです。

26歳男性
26歳男性

フーズラボではコンサルタント自身が提携先の企業を訪問しているので、企業の生々しい話を聞かせてくれます。

「〇〇はまかないが美味しいですよ」
「△△はオーナーがめちゃくちゃ面白い人です」

などなど...笑

フーズラボの強みの1つに、コンサルタント自身が提携先の企業を詳しく知っているという点が挙げられます。

採用担当者とコンサルタントはお互いに連絡を取り合っており、内情を知り尽くしているのです。

そのため、転職を考えている企業のナマの情報を知りたい人は、フーズラボに相談してみましょう。

働くかもしれない会社のイメージが、一気に膨らみますよ!

30歳男性:転職によって年収90万upが実現しました!

続いて2人目の口コミですが、フーズラボで転職する事で、年収が90万円もアップしたとの事です。

30歳男性
30歳男性

前職では個人経営の会社で給料が鬼安い中働いていましたが、一部上場企業の居酒屋料理長候補に転職出来ました。

社会保険などにも加入できた上、年収は額面で90万円もアップ。

これから子育てなどでお金がかかるので、この歳でキャリアアップしておけて良かったです!

フーズラボで転職をするメリットの1つに、大幅な年収アップが見込める事が挙げられます。

特に大手企業への転職に成功すれば、待遇面などはガラッと変わります。

「30歳までにキャリアを磨いておきたい」
「結婚を見据えて年収を上げたい」

という方は、キャリアアップ転職を狙ってみるのはアリです。

ちなみにフーズラボ、高年収な飲食求人にはめっぽう強いです。

フーズラボを使って転職する事で、年収をガツンと上げる事が出来ますよ!

▶︎飲食&外食特化エージェントフーズラボ【公式サイト】


フーズラボで転職すべき?強みから分かる利用すべき人の特徴

以上、フーズラボに関する評判&口コミの紹介でした。

ただ、これだけの情報だと、フーズラボで転職活動すべきか?という点でまだ悩むと思います。

そこでここからは視点を変えて、フーズラボの強みについて解説していきます。

なお、ポイントは以下の3点です。

①「面接同行サービス」で採用率がグンと上がる

②未経験者に優しい!フリーターからの正社員就職もサポート

③飲食業界にとにかく精通!避けるべき企業を正直に教えてくれる

それぞれ詳しく解説します。

①「面接同行サービス」で採用率がグンと上がる

フーズラボは関東圏のみを対象とする飲食特化のエージェントです。

そして、他社エージェントにはない強烈な強みを持っています。

それが、「面接同行サービス」です。

面接同行サービスとはその名の通り、担当のコンサルタントが面接に付き添ってくれます。

当然ですが、当日は企業の採用担当者に直接あなたを売り込んでくれます。

面接前の緊張感もほぐしてくれますし、採用率だってグンと上がりますよ!

②未経験者に優しい!フリーターからの正社員就職もサポート

フーズラボでは、飲食経験者の転職支援はもちろん、異業種から未経験で飲食を目指す人への支援も行っています。

「飲食業界に興味がある。しかし経験値がなく不安です...」
「ノルマのある営業はもう無理。飲食業界で接客を頑張りたい!」

こんな想いがある人は、迷わずフーズラボに相談してみましょう。

また、フーズラボは正社員の方のみならず、フリーターや無職の方のキャリア支援も積極的に行っています。

フーズラボに相談する事で、正社員として確固たる地位を築く事も出来ますよ!

関連:フリーター就職に強いおすすめ転職サイト&エージェント16選!状況別に各社徹底比較

③飲食業界にとにかく精通!避けるべき企業を正直に教えてくれる

フーズラボ最大の強みは、飲食業界に対する業界知識です。

伸び代のある会社や、キャリアアップにつながる会社など、他社エージェントに比べて情報力があります。

そして特に注目すべきは、ブラック企業を的確に炙り出してくれる点です。

飲食業界は働き方改革が進んでいない所も多く、コナンくんも驚く黒の組織が今でもまだあります...

しかし、フーズラボではミスマッチを避けるべく、ヤバイ企業については正直に教えてくれます。

フーズラボに相談する事で、地雷を踏むリスクがガクンと下がりますよ!




【飲食業界】フーズラボと他社の転職エージェントを比較

フーズラボは、飲食業界の転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。

ただ、フーズラボだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

飲食業界の転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので、合わせて紹介しておきます。

リクルートエージェント【飲食業界の求人数No.1】

1つ目に紹介したいのが、「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界最大手、どのエージェントよりも飲食業界の求人を多く保有しています。

そのため、

「ブラック企業はもう嫌。ホワイトに絞って紹介して欲しい!」

「長く働ける会社を希望!産休や育休など福利厚生面がいい会社を知りたい。」

「年収をもっと上げたい。飲食業界で稼げる求人に絞って教えて!」

といった、どんなニーズに対してもキッチリ対処出来るのが強みです。

リクルートエージェントを活用することで、キャリアの選択肢がグッと広がりますよ!

リクルートエージェント公式

マイナビエージェント【20代の転職支援に強み】

2つ目におすすめの転職エージェントは、「マイナビエージェント」です。

マイナビエージェントは、20代の若手の転職活動に強みを持つエージェントです。

そのため、

「新卒入社した会社とのミスマッチを解消したい。」

「30歳までに待遇のいい会社にジョブチェンジしておきたい。」

「結婚前に転職したい。後悔しないキャリア選択のコツが知りたい。」

といった、若手独特の悩みに対して、ピンポイントで解決策を提示してくれます。

30代になった時にキャリアで後悔したくないのなら、マイナビエージェントのサポートは必須ですよ!

マイナビエージェント公式

DODA(デューダ)【飲食業界のキャリアアップ向き】

3つ目におすすめの転職エージェントは、「DODA」です。

DODAは同業種転職に強みを持つエージェントであり、飲食業界でキャリアアップしたい人におすすめです。

「飲食業界でのキャリアは長い。もっとスキルアップしたい。」

「今よりもっと規模の大きな会社に転職したい。」

「あと50万でいいから年収アップしたいと切実に願う...」

もしあなたがこう考えるのなら、DODAを活用してください。

DODAは非公開求人と称して、優良企業の求人をこっそり隠し持っています。

もうワンランク上のキャリアを望むなら、DODAのサポートは必須ですよ!

DODA公式サイト

フーズラボエージェントと比較される飲食業界向き転職エージェントについて

飲食業界に特化している転職エージェントとしては、その他にも「クックビズ」や「itk」などがありますよね?

そのため、飲食特化だけで比較した場合フーズラボとの違いが見えてこない...と感じる人も多いようです。

この点に関してですが、「ぶっちゃけ比較するのは難しい」です。

と言うのも転職エージェントは各社異なる求人を保有していますし、時期によって新たに追加される求人もバラバラです。

それゆえ、その時々によってベストなエージェントは異なりますし、そもそも人によっても違います。

そこでおすすめなのは、総合型のリクルートエージェントなどまずは大手を見て、その上でフーズラボ「クックビズ」なども片っ端からチェックしていくことです。

どのみち利用料などが発生するわけでもないですから、とりあえずポチポチ登録しておき、後で絞り込んでいくように心がけるといいですよ!

フーズラボの使い方!登録から利用までの流れを解説

フーズラボを利用する際の手順について紹介します。

フーズラボに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。

フーズラボの利用手順

1.フーズラボの公式ページより会員登録(無料)

2.初回面談の日程調整(電話orメール)

3.転職エージェントと面談(希望者は電話だけの面談も可)

4.求人紹介

5.職務経歴書などの書類作成、添削、及び応募

6.面接日時の調整

7.内定後と同時に入社日の調整&初年度の年収交渉

以上の流れから分かるように、フーズラボについては、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません!

特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。

また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。

自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。

フーズラボを使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ!

内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月

フーズラボを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。

フーズラボに登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。

具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。

①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)

②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)

③採用面接(1ヶ月程度)

④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)

ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。

出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ!

というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。

あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。

・飲食&外食特化エージェントフーズラボ【公式サイト】


最後に:フーズラボと大手転職サービスを併用して使おう

最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。

・利用するエージェント会社を「フーズラボ」1つに絞り込まないこと

と言うのも、フーズラボはまだまだマイナーなサービスです。

そのため、大手転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。

・取り扱い求人数が少ない

・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない

・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない

特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。

ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。

そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。

では、その大手転職エージェントとはどこか?

それは、先程紹介した「リクルートエージェント」「マイナビエージェント」の2つです。

この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、飲食業界の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。

転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、フーズラボと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。

リクルートエージェント、マイナビエージェント、フーズラボは下記の公式ページより登録出来ます。

一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

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