転職コラム

社員に還元しない会社で消耗することが危険な理由!利益を従業員に返さない会社は絶対にNG

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会社に搾取され続け、やってられないと感じる会社員は多いです。

会社は儲かっているのに利益を還元しない会社、ブチこ◯したくなりますよね?笑

ただ、そのような感情的な思いとどう向き合うべきなのかは悩みどころ...

搾取されたまま会社にしがみつくか、あるいは転職でガラッとキャリアを変えるべきか...

そこで本記事では、「社員に還元しない会社で働く人向きキャリア戦略」を解説していきます。

※自分は搾取されていると思う...という人は、プロの転職エージェントに相談してみましょう。

「しようと思えばいつでも転職できるな。」

こんな風に、心に余裕が持てますよ!

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社員に還元しない会社では業界自体が伸びていてもあなたに旨味がなさすぎる

正しい会社選びのポイントとは、「上りのエスカレーターに乗り込む」ことです。

業界自体が下り坂、あるいは成熟産業であった場合、沈みゆく船にわざわざ乗り込むメリットはありません。

伸びている業界であれば、時間とともに必ず賃金は上がります。

成長産業であればそこで学んだスキルは他業界でも活かせますし、転職する際にも市場価値の高い人材として評価されるでしょう。

しかし、この話には1点だけ落とし穴があります。

それは、会社自体が社員に利益を還元する意思がなければ無駄ということです。

業界自体が右肩上がり、会社も波に乗っていれば、企業の財布は当然潤います。

しかし、財布に貯まったお金の所有権は会社にある事は言わずもがな。

つまり、社員に還元する意思がない会社で働いても、得られるものは何もないのです。

いいですか、勤務先で一番大事なのは「誰についていくのか」という"人軸"です。

従業員にはそれに見合った給料を渡す、こういう経営者についていかなければお話になりません...

「しまった、付いていく人間を間違えた!」と思うなら、取り返しがつかなくなる前に身を移す覚悟を持つべきです。




社員に還元しない会社で働くメリットは皆無です

日本人の価値観でよくあるのが、「正社員として働けているだけいいと思うべし」という正社員至上主義です。

確かにフリーターなどと比べれば、安定感のある会社員が魅力的なのは事実です。

ただ、下の人間と比較することでマウントをとっても、虚しいだけだと思いませんか?

もちろん、フリーターよりはマシかもしれません。

しかし、正当な評価をしてくれない会社で働くなんて、舐められているのと一緒ですよ。

自分の市場価値よりも低い年収でコキ使われる、利益は社長がガッポリ持っていく...

こんな搾取人生で一生を終えるなんて、やってられないと思わない方がおかしいです。

正社員至上主義を盲目的に信仰し、会社に忠誠を誓って思考を停止するのは楽かもしれません。

しかし、思考を止めれば搾取はますます加速するだけです。

いいですか、労働者にだって場所を選ぶ自由と権利があります。

伸び代のある市場で、利益搾取のないまともな会社なんてゴマンとあるでしょう。

それにも関わらず、おめおめ搾取され続けるなんて人生の無駄ですよ。

社員に還元しない会社なんて、長期的に見れば必ず人が離れていきます。

そうなれば会社の成長は停滞し、しがみついている社員の給料はますます下がる...

このような負のスパイラルに陥るのが分かっているのに、指を加えているだけなんてナンセンスですよ!

社員に還元しない会社とは早めに縁を切りましょう

重要な事なので、何度でも繰り返し言います。

社員に還元しないようなクソ会社で働き続けるぐらいなら、サッサと転職した方がマシです。

世の中には転職をすることでしか変えられない事は沢山あります。

・付いていく社長
・組織の評価体制
・賃金の決まり方

これらは、イチ社員がワーワー騒いだところで何も変わりません...

それどころか「いちいち会社の方針に口を出してきて生意気な奴だ。」と思われて、自分の居心地を悪くするのがオチです。

組織風土や中にいる人間など、そう簡単に変わらないもので悩まされるのであれば、自分が変わってしまった方が絶対に楽ですよ!

搾取されている事に抵抗感がない人を除き、

「正当に評価してもらえないのは嫌だ!」

と悩んでいる方は、転職を視野に入れて立ちまわるのがベストです。

しかし、転職経験がない場合は、何かと不安は大きいです。

書類作成や面接での自己PRなど、慣れない作業に戸惑ってしまい、足踏みしてしまう事が多いのも事実です。

求人選びでミスをしてしまうと、再び評価体制がいい加減な会社に転職してしまった...という事にもなりかねないです。

そこでオススメなのが転職エージェントとを使い、転職を0から徹底サポートしてもらう方法です。




社員に還元しない会社からの転職を成功させるコツ

転職活動を始める時のポイントですが、とにかくプロの力を借りて、無駄のないスマートな転職活動をすることがポイントです。

具体的には転職エージェントと言われる、あなたと企業をマッチングしてくれるサービスを使い倒せるかどうかが重要になってきます。

転職エージェントは求職者が転職に成功した際に、採用先の企業から一定の報酬を貰う仕組みになっているため、あなたに金銭的負担は一切ありません。

転職活動を考える時は、まず無料の転職エージェントに登録する事をオススメします。

というのも、転職は求人探しから履歴書・職務経歴書の作成など、準備に手間がかかります。

転職エージェントを使えば、書類作成の支援、あなたに合った求人の紹介等、転職を0からサポートしてくれるので、1人で転職をするより、はるかに簡単に転職をする事が出来ます。

オススメの転職エージェントは「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界でも大手で、他社の転職エージェントには無い独自の非公開求人を多く持っているのが特徴です。

知名度のある転職エージェントであり、非公開求人の数も業界最多、年収や待遇が良い会社の求人を多く持っているのが特徴です。

収入を上げるため、キャリアを磨くため、外資系企業にチャレンジしたいなどの希望はもちろん、

「初めての転職で何をすればいいのかサッパリ分からない」

「短期離職持ち、無職からの転職で職歴に自信がない」

「もうブラックは嫌。6時のチャイムで帰れる会社がいい」

といった様々なニーズにも、専門のエージェントがしっかり応えてくれます。

転職サイトについてはいつでも登録できますが、ストレスや疲労が限界に達すると登録する気力するすら根こそぎ奪われる事になるので今のうちにチェックしておいてください。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

『リクルートエージェントの登録は下記の公式サイトから申し込みが出来ます。

・リクルートエージェント公式【3分で登録完了】

3分ぐらいで登録できますし、一回登録して仕舞えばすぐに求人がチェックできるようになります。

書類作成もエージェントの力を借りればすぐ終わり、面接までスムーズに進められますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

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p.s

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「仮に今会社を辞めたら、自分にいくらの価値があるんだ?」

「もしかして会社に買い叩かれて搾取されていない?」

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