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【私は利用が厳しい..】エリートネットワーク悪い評判口コミの真実

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「エリートネットワーク」はその名の通り、エリート層の転職支援に強みを持つエージェントです。

ただしそうなると、「エリートでない私は利用が厳しい?」など、疑問に思うことがいくつか浮上するでしょう。

そこで今回は、実際の利用者の評判&口コミを参考にしつつ、エリートネットワークの実態を暴露していきます。

<この記事の結論>

エリートネットワークは、ハイクラス人材の転職支援を得意とする人材会社です。

そのため、他社エージェントにはない業界知識があり、より専門的なアドバイスが受けられる事が魅力です。

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※エリートネットワークはハイクラス人材の転職に特化している優れたエージェントです。

しかし、「全体的な求人数では大手エージェントに劣る」「ハイクラスすぎて求人紹介を受けられない」と言うデメリットがあるのも事実。

そこであなたにオススメしたいのは、最大手リクルートエージェントとの併用です。

合わせて活用する事で、転職先の選択肢がグッと広がりますよ!

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エリートネットワークの評判口コミ!利用者の感想から分かるメリット

エリートネットワークを実際に利用すべきか検討する際に、実際に使ってみた人のリアルな口コミが知りたいと思う人は多いです。

そこでまずは、「エリートネットワークを使って良かった!」という方の口コミをチェックしていきましょう。

使って見て良かった!というユーザーの口コミ内容は下記の通りです。

・質の高いハイレベル求人を紹介してもらえた

・担当者のアドバイスは逐一的を得ていた

それぞれ詳しく見ていきましょう。

良い口コミ①:質の高いハイレベル求人を紹介してもらえた

まずは1人目の男性の口コミですが、満足の行く求人が多かったようです。

29歳男性
29歳男性

紹介して頂いた求人ですが、年収や勤務条件などは悪くないです。

求人数が多いエージェントはその分質の悪い求人が多いですが、ここは少数精鋭って感じでしたね。

こちらの男性は、紹介された求人に納得し、無事内定を獲得したそうです。

エリートネットワークは求人数こそ少ないものの、質のいい求人が多いので、刺さる人にはグサリと刺さる求人が多いです。

バリバリ働いてバリバリ稼ごうとしている人にとては、かなり満足度が高いですよ!

良い口コミ②:耳が痛いけどアドバイスは的を射ている

続いての男性の口コミですが、コンサルタントのアドバイスは的確だったとの事です。

30歳男性
30歳男性

とある士業から民間転職を考えており、キャリアにはあまり自信がありませんでした。

その旨をコンサルタントに相談したところ、現実的な問題や克服すべき課題など、ズバズバと言われました。笑

ただ、おっしゃっている事はごもっともで、アドバイスは的確なのは間違いありません。

面接でも指摘されていたポイントを踏まえて受け答えできましたし、結果的には非常にいいサービスでしたよ!

エリートネットワークの口コミを見ると、コンサルタントが高圧的だというものもあれば、アドバイスが的確というものもあります。

つまり、良くも悪くもビシバシと痛いところをついてくるという事です。

しかし、本気で転職を考えている人にとっては、総じてプラスです。

と言うのも、自分の課題が見えた方が、転職活動は建設的に進められるからです。

本気でぶつかってくれるエージェントに相談したい人は、エリートネットワークはオススメですよ!




【悪い評判口コミ】エリートネットワークは最悪失敗?利用は厳しい?

続いて、エリートネットワークに対する悪い評判&口コミも見ていきましょう。

100点満点の転職エージェントはありませんから、必ずデメリットはあります。

しかし、事前に弱点や問題点を知っておくことで、自分にとって有利な使い方も出来るはずです。

今回紹介したい悪い評判&口コミですが、以下の2つです。

・ホワイト企業の紹介は無理みたいです。笑

・レベルが高く自分のキャリアでは利用が厳しい

それぞれチェックしていきましょう。

悪い口コミ①:「ホワイト企業を教えて欲しい」という要望には答えられないみたいです

まず1人目の口コミですが、「ホワイト企業の紹介は難しいと言われた」との声です。

27歳女性
27歳女性

「まったり働けるホワイトな企業」を探していたのですが、その希望条件を告げると、明らさまに渋い顔をされました。

話を進めていくと、基本的にキャリアアップを考える人向けの求人が多いらしく、残業バリバリしてがっつり稼ぐ系の求人が大半だとの事でした。

エリートネットワークの求人の質ですが、良くも悪くもレベルが高いと思った方がいいです。

そのため、まったりした環境で働きたい人やor会社を逃げ出す形で辞めようとしている人にとっては、エリートネットワークは合いません。

それよりも、

「転職を通してキャリアアップを実現したい」
「ガッツリ働いてガッツリ稼ぎたい」

と言った、いわゆるポジティブマンが重宝するエージェントなのです。

悪い口コミ②:レベルが高く自分のキャリアでは利用が厳しい

続いて2人目の口コミですが、求人レベルが高すぎて自分では利用が厳しかったとの声です。

24歳男性
24歳男性

エリートネットワークの求人、自分のキャリアではまるで歯が立たない...

利用するのは厳しいな〜と思った次第です。泣

エリートネットワークの特徴ですが、ぶっちゃけどこの誰でも利用できるとは限りません。

キャリアの弱い人などであれば、紹介できる求人がなく、利用自体が厳しいケースがあるようです。

そこで当サイトで推奨しているのは、大手エージェントも必ず併用しておくことです。

併用するのは、鉄板の以下3社でOKです。

大手エージェントは知名度が抜群ですから、ハイクラス求人でもまずは大手に広告を掲載します。

ハイクラス人材の求人数で言えば、実はエリートネットワーク以上なんですよ!

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オススメ3:DODA(デューダ)
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エリートネットワークで転職すべき?特徴&注意点から分かる利用の向き不向き

以上、エリートネットワークに関する評判&口コミの紹介でした。

ただ、これだけの情報だと、エリートネットワークで転職活動すべきか?という点でまだ悩むと思います。

そこでここからは視点を変えて、エリートネットワークの強み&注意点について解説していきます。

なお、ポイントは以下の3点です。

①コンサルタントのレベルが高い!担当者もハイクラス人材

②エリートネットワーク独自の「限定求人」に強みあり

③【注意点】面談はマスト!東京に足を運べる人限定

それぞれ解説します。

①コンサルタントのレベルが高い!担当者もハイクラス人材

エリートネットワークは、取り扱い求人がハイクラス向きとして定評があります。

しかしハイクラスなのは求人だけではなく、担当者もまたハイクラスなのです。

前職のキャリアが上場企業や外資系出身など、まさにあなたが歩みたいキャリアを歩んできています。

つまり、単なる求人紹介だけでなく、よりプロフェッショナルな助言が受けられるのが強みと言えるのです。

過去の経歴が自分に重なる人に支援してもらえれば、転職活動のイメージも一気に湧いてきますよ!

②エリートネットワーク独自の「限定求人」に強みあり

エリートネットワークは、大手エージェントに比べれば求人数が少ないことが弱みです。

しかし、転職は何も求人数だけが重要なわけではありません。

最も大事なのは、あなたにとっての天職をどうしたら見つけられるかですよね。

その点を考慮した時、エリートネットワークは十分利用する価値があると言えます。

なぜなら、エリートネットワークしか取り扱わない「限定求人」を紹介してもらえるからです。

これは他社大手でも保有していない求人ですから、エリートネットワークをチェックしておくしかないと言えるでしょう。

③【注意点】面談はマスト!東京に足を運べる人限定

エリートネットワークでは、『転職で絶対にミスマッチを生まない』ということを徹底しています。

求職者にとっても、受け入れる企業にとっても、転職後のミスマッチはデメリットしかないですからね。

そのため、求職者と企業とのマッチングを確かめるためにも、必ず本人と一度は対面で面談をすることがマストになっています。

エリートネットワークは東京の銀座に拠点がありますが、転職支援を受ける人は、必ず一度は拠点に足を運ぶ必要があります。

海外在住などの条件を除き、東京での面談がマストになりますので、お住いの地域をよく考えてから応募してください。




エリートネットワークの求人は関東圏がメイン

エリートネットワークの弱みですが、全国の求人を取り扱ってはいるものの、関東圏の求人がメインだという事です。

実際に求人数を調べてみても、東京都が1万件以上の求人があるのに対し、それ以外は数100件程度しか取り扱い数がありません。

そのため、現在東京に在住している方でも、Uターンなどで別地域の転職を考える場合は注意が必要です。

「登録は出来たけど、紹介してもらえた求人がごくごく僅かでした...」という事態は避けたいですよね。

エリートネットワークはあくまで東京在住であり、かつ東京都で転職を考えている人向けのサービスです。

・エリートネットワークは全国型のエージェントだが、取り扱い求人は東京都にかなり偏っている

・東京都で約1万件なのに対し、関西2000件程度、他は数100件程度しかない

エリートネットワーク独自の限定求人に強みあり

エリートネットワークの求人数や地域的な偏りには課題がありますが、求人の質を徹底的にこだわっているのが最大の強みです。

エリートネットワークのコンサルタントは、日々提携先の企業に足を運んでおり、自分の目で企業を見ています。

そのため、求職者に自信を持って求人を紹介出来ますし、書面では見えてこないナマの情報が提供出来るのです。

そして、エリートネットワークは企業と独自のコネクションを持っており、厳選された限定求人を何件も保有しています。

大手エージェントに取り扱い数では負けているものの、エリートネットワークでしか紹介できない、シークレットな求人があるのが強みです。

一般にオープンになっていないコンフィデンシャルな求人が知りたい人は、エリートネットワークに相談してみるといいですよ!

・エリートネットワークのコンサルタントは企業のナマの情報を知っている

・エリートネットワークしか扱っていない限定求人に強みあり

エリートネットワークと他社の転職エージェントを比較

エリートネットワークは、ハイクラスの転職において圧倒的な強みを持っているエージェントです。

ただ、エリートネットワークだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

ハイクラス転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので合わせて紹介しておきます。

リクルートエージェント【求人数No.1エージェント】

1つ目におすすめなエージェントは、「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは、一般向きのエージェントサービスとは別に、ハイクラス向きの支援も行っています。

そして、とにかく規模の大きな人材会社ですから、大手企業から外資企業まで、全てのハイクラス求人がリクルートに集まってきます。

そのため、ハイクラス求人の取り扱い数において、リクルートエージェントの右に出るものはいません。

コトラは求人数が少ない良いう弱点がありますが、それを補うのがリクルートエージェントの役割とも言えるでしょう。

「求人数=選択できるキャリアの可能性」ですから、リクルートの活用は転職の"キホンのキ"ですよ!

▶︎業界最大手リクルートエージェント【公式ページ】

DODA(デューダ)【キャリアアップ転職に強み】

2つ目におすすめのエージェントは、「DODA(デューダ)」です。

DODAもリクルート同様ビッグエージェントですが、特に高年収求人に力を入れています。

そのため、年収アップキャリアアップを望むハイクラス人材におすすめの人材会社と言えます。

DODAは一般公開していない「非公開求人」を豊富に取り揃えていますが、その中にお宝求人がゴロゴロと転がっています。

転職してキャリアをもっと磨きたいのなら、DODAのハイクラス求人は必須ですよ!

▶︎DODA(デューダ)公式ページ【キャリアアップ転職向き】

JACリクルートメント【30代〜50代のミドル・ハイクラス転職】

3つ目におすすめの転職エージェントは、「JACリクルートメント」です。

JACリクルートメントは、上記2社に比べると規模はやや落ちます。

しかし、この中では外資系求人にもっとも強いエージェント会社です。

外資系金融や外資系コンサルなど、いわゆるエリート層しか転職出来ない求人がザクザク出てきます。

30代以降でそこそこキャリアがあれば、管理職として転職することも出来ますから、一気にキャリアを伸ばすことも出来ますよ!

▶︎JACリクルートメント公式サイト

エリートネットワークの使い方!登録から利用までの流れを解説

エリートネットワークを利用する際の手順について紹介します。

エリートネットワークに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。

エリートネットワークの利用手順

1.エリートネットワークの公式ページより会員登録(無料)

2.初回面談の日程調整(電話orメール)

3.転職エージェントと面談(希望者は電話だけの面談も可)

4.求人紹介

5.職務経歴書などの書類作成、添削、及び応募

6.面接日時の調整

7.内定後と同時に入社日の調整&初年度の年収交渉

以上の流れから分かるように、エリートネットワークについては、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません!

特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。

また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。

自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。

エリートネットワークを使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ!

内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月

エリートネットワークを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。

エリートネットワークに登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。

具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。

①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)

②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)

③採用面接(1ヶ月程度)

④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)

ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。

出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ!

というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。

あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。




最後に:エリートネットワークと大手転職サービスを併用して使おう

最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。

・利用するエージェント会社を「エリートネットワーク」1つに絞り込まないこと

と言うのも、エリートネットワークはかなりニッチなサービスです。

そのため、大手総合型転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。

・取り扱い求人数が少ない

・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない

・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない

特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。

ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。

そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。

では、その大手転職エージェントとはどこか?

それは、先程紹介した「リクルートエージェント」「DODA」の2つです。

この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、ハイクラス業界の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。

転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、エリートネットワークと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。

リクルートエージェント、DODA、エリートネットワークは下記の公式ページより登録出来ます。

一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

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