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【超ハイクラス求人発見】キャリタス転職エージェントの評判口コミ&登録前に知るべき全知識

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オススメ2:マイナビエージェント
第二新卒や20代の転職に圧倒的強み!ホワイト企業の扱いも多い

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非公開求人に圧倒的な強み!年収をグッとあげたい人向け!

グローバルな求人、ハイキャリア層の転職サポートなどを全面に押し出しているのが「キャリタス転職エージェント」です。

しかし、転職エージェントとしての知名度はまだまだ弱く、実際のところ本当に使える会社なのかどうか不安ですよね。

そこで今回の記事では、実際に利用したユーザーの口コミを参考にしつつ、キャリタス転職エージェントの特徴や強み弱みなどを徹底解説していきます。

<この記事の結論>

キャリタス転職エージェントは、ハイクラス人材向きのエージェントです。

グローバル企業や超大手企業など、大幅なキャリアアップをしてたい人にはピッタリのエージェントです。

▶︎キャリタス転職エージェント【公式】

※キャリタス転職エージェントはかなりマイナーエージェントですから、「求人数が極端に少ない」というデメリットがあります。

そのため、実際に転職を検討する場合が、知名度のあるリクルートエージェントやビズリーチにも合わせて登録しておきましょう。

リクルートエージェントですが、全エージェントの中で求人数最多であり、ハイクラス人材に特化したサービスがあります。

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リクルートエージェントと合わせておすすめなのが、ビズリーチです。

同じくハイクラスに特化しており、年収2,000万円以上の求人や、海外&グローバル求人も豊富に取り扱っていますよ!

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キャリタス転職エージェントの評判はどうか?実際に利用した人の良い口コミ

キャリタス転職エージェントを実際に利用すべきか検討する際に、実際に使ってみた人のリアルな口コミが知りたいと思う人は多いです。

そこでまずは、「キャリタス転職エージェントを使って良かった!」という方の口コミをチェックしていきましょう。

使って見て良かった!というユーザーの口コミ内容は下記の通りです。

・エージェントの推薦のおかげで書類選考に通りやすくなる

・エージェントが年収交渉を代行してくれるので年収アップしやすい

それぞれ詳しく見ていきましょう。

良い口コミ①:転職エージェントの推薦のおかげで書類選考が突破しやすかった

まず1人目の男性の口コミですが、エージェントからの推薦に関する評価が読み取れます。

31歳男性
31歳男性

30歳過ぎてから未経験業界への転職を考えていたので、正直書類選考がかなり不安でした。

ただ、キャリタス転職のエージェントが直接企業とコンタクトを取り、私の推薦文を書いてくれたので、すんなりと一次審査クリア。

面接には自信があったので、最初の関門を突破させてくれたことには感謝でしかないです。

キャリタス転職は企業とのコネクションが強いことが強みです。

そのため、エージェントと各企業の人事にはパイプがあり、推薦を貰えれば書類審査などがパスになることも多いです。

書類通過がスイスイ進めば、転職活動が一気に前進しますよ!

良い口コミ②:年収交渉を代わりに行ってくれたことで収入が37万円アップしました

続いて2人目の口コミですが、転職エージェントが代行してくれる「年収交渉」についてのレビューです。

29歳女性
29歳女性

キャリタス転職エージェントを使って一番よかったと思ったのは、年収交渉をきっちりやってくれる所です。

私一人では企業と直接交渉しても言い値で丸め込まれる所でしたが、エージェントさんはかなり強気に交渉してくれました。

最初は今より20万円程のアップしかなかったのですが、最終調整で今よりも37万の年収アップに成功して、本当に転職してよかったです!

転職エージェントを利用するメリットの1つとして、エージェントがあなたに代わって年収交渉を行ってくれることが有ります。

ただ、エージェントによっては交渉が下手くそで、企業側の言い分を丸呑みにしてしまう人も多いです。

しかし、キャリタス転職エージェントがきちんと年収交渉を行ってくれたおかげで、当初提示されていた年収を釣り上げることに成功しています。

安く買い叩かれないためにも、交渉力のあるエージェントを使うのは必須ですよ!




キャリタス転職エージェントの悪い評判口コミ!デメリットは何?

続いて、キャリタス転職エージェントに対する悪い評判&口コミも見ていきましょう。

100点満点の転職エージェントはありませんから、必ずデメリットはあります。

しかし、事前に弱点や問題点を知っておくことで、自分にとって有利な使い方も出来るはずです。

今回紹介したい悪い評判&口コミですが、以下の2つです。

・担当コンサルタントが上から目線でした...

・自分が応募できる求人数が少なくて使えない

それぞれチェックしていきましょう。

悪い口コミ①:コンサルタントの態度が明らかに上から目線でした

まず1人目の女性の口コミですが、担当になったコンサルタントの態度についての辛口評価です。

27歳女性
27歳女性

エージェントの態度が本気で最悪でした...

40歳ぐらいの女性の方でしたが、転職に対する考え方が甘いとか、高望みしすぎとか、とにかく上から目線なのはやめてほしい。

私よりも年齢が上なのは分かるけど、もう少し親身になってくれるエージェントじゃないと、私だって転職に対する意欲が下がりますよ!

キャリタス転職エージェントは、ハイキャリア向けの求人が多いことから、コンサルタントの年齢層も比較的に高いです。

すると、若い世代が転職するとなると、どうしても態度が高圧的になるようですね。

もちろん担当者次第なのですが、中にはこういう人もいるので要注意です。

悪い口コミ②:レベルの高い求人は多いけど、数が少なすぎて使えない

続いて2人目の男性の口コミです。

こちらの男性の口コミから読み取れることは、求人の数の少なさに対する指摘です。

32歳男性
32歳男性

グローバルな企業の取り扱いが多いと聞いて登録。

しかしいざ求人を紹介してもらうと、自分の希望に合致する求人が数社しかないのです...

キャリタス転職エージェントの最大の弱みは、やはり求人数が少ないことにあります。

ハイクラス向きの求人は元々数が少ないので仕方ないのですが、しかしそれでもデメリットとしては大きいです。

そこで当サイトでは、キャリタス転職エージェントと並行して、大手転職エージェントを並行登録しておく事をおすすめします。

併用するのは、以下で紹介する王道の3社でOKです。

大手総合型はハイクラスに特化こそしていませんが、最もハイクラス求人が集まりやすいエージェントです。

知名度が高く利用者が多いため、優良企業はまず大手エージェントに求人を出すからです。

大手エージェントを上手く味方につければ、ハイクラス転職成功率もグンと上がりますよ!

当サイトおすすめエージェント3選

▼当サイトおすすめの転職エージェントはこちら!迷ったら「リクルートエージェント」で無料相談!▼

オススメ1:リクルートエージェント
業界最大手の転職エージェント&求人数No.1!転職先の選択肢がもっと広がる

オススメ2:マイナビエージェント
第二新卒や20代の転職に圧倒的強み!ホワイト企業の扱いも多い

オススメ3:DODA(デューダ)
非公開求人に圧倒的な強み!年収をグッとあげたい人向け!

キャリタス転職エージェントを使うべき?特徴や強みから分かる利用者の向き不向き

以上、キャリタス転職エージェントに関する評判&口コミの紹介でした。

ただ、これだけの情報だと、キャリタス転職エージェントで転職活動すべきか?という点でまだ悩むと思います。

そこでここからは視点を変えて、キャリタス転職エージェントの強みについて解説していきます。

なお、ポイントは以下の3点です。

①担当コンサルのレベルが高い!30代〜40代の経験者が手厚くフォロー

②グローバル転職OK!海外在住でもスカイプ面談で対応可能

③求人のレベルがとにかく高い!ハイクラス転職では外せない

それぞれ解説します。

①担当コンサルのレベルが高い!30代〜40代の経験者が手厚くフォロー

キャリタス転職エージェントは、担当コンサルタントに強みを持っているエージェントです。

担当者は30代〜40代のベテラン勢が大半、当然ですが経験値が桁違いです。

それゆえ、転職本に書いてある薄っぺらいアドバイスではなく、経験から来る生の声を聞かせてくれます。

「〇〇さんは正直転職しないほうがキャリア的にはいいよ。」
「××さんは今の会社でくすぶっていいタイプの人材じゃない!」

良くも悪くも、こうやってビシバシと意見を言ってくれるのです。

プロの意見を聞く事で、転職活動に対する気持ちもより引き締まりますよ!

②グローバル転職OK!海外在住でもスカイプ面談で対応可能

キャリタス転職エージェントは、ハイクラス転職以外にも、グローバル転職に対応しています。

そのため、外資系企業への転職はもちろん、海外転職も手厚くフォローしてくれます。

また、現在海外に在住している人でもOK。

スカイプ面談でリモートコンサルをしてくれるので、どこにいても支援が受けられるのです。

転職の軸がグローバル(海外勤務)にある人は、キャリタス転職エージェントはピッタリかもしれませんよ!

③求人のレベルがとにかく高い!ハイクラス転職では外せない

キャリタス転職エージェントは、とにかく求人の質が高いです。

ざっと中を見ても、下記のような求人ばかりでした。

・日経グローバルメーカーのデータサイエンティスト

・大手税理士法人のSV(スーパーバイザー)

・大手監査法人の財務担当者

・金融機関向けのコンサルティングファーム

・人材育成のコンサルティング

・BtoBの法人営業

そのため、高学歴の方や、職歴に自信がある方にとっては、「まさにそんな求人探してました!」と満足出来る可能性は高いです。

今のキャリアに満足出来ておらず、さらなるキャリアアップを目指したいと考えている人は、一度相談に行ってみる価値アリですよ!




キャリタス転職エージェントと他社の転職エージェントを比較

「キャリタス転職エージェント」は、ハイクラスの転職において圧倒的な強みを持っている転職サイトです。

ただ、キャリタス転職エージェントだけで全ての求人をカバー出来ないため、他社のエージェントも同時にチェックしておくべきでしょう。

ハイクラス転職でも強いエージェントとしては、以下の3社が王道なので合わせて紹介しておきます。

リクルートエージェント【求人数No.1エージェント】

1つ目におすすめなエージェントは、「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは、一般向きのエージェントサービスとは別に、ハイクラス向きの支援も行っています。

そして、とにかく規模の大きな人材会社ですから、大手企業から外資企業まで、全てのハイクラス求人がリクルートに集まってきます。

そのため、ハイクラス求人の取り扱い数において、リクルートエージェントの右に出るものはいません。

コトラは求人数が少ない良いう弱点がありますが、それを補うのがリクルートエージェントの役割とも言えるでしょう。

「求人数=選択できるキャリアの可能性」ですから、リクルートの活用は転職の"キホンのキ"ですよ!

▶︎業界最大手リクルートエージェント【公式ページ】

DODA(デューダ)【キャリアアップ転職に強み】

2つ目におすすめのエージェントは、「DODA(デューダ)」です。

DODAもリクルート同様ビッグエージェントですが、特に高年収求人に力を入れています。

そのため、年収アップキャリアアップを望むハイクラス人材におすすめの人材会社と言えます。

DODAは一般公開していない「非公開求人」を豊富に取り揃えていますが、その中にお宝求人がゴロゴロと転がっています。

転職してキャリアをもっと磨きたいのなら、DODAのハイクラス求人は必須ですよ!

▶︎DODA(デューダ)公式ページ【キャリアアップ転職向き】

JACリクルートメント【30代〜50代のミドル・ハイクラス転職】

3つ目におすすめの転職エージェントは、「JACリクルートメント」です。

JACリクルートメントは、上記2社に比べると規模はやや落ちます。

しかし、この中では外資系求人にもっとも強いエージェント会社です。

外資系金融や外資系コンサルなど、いわゆるエリート層しか転職出来ない求人がザクザク出てきます。

30代以降でそこそこキャリアがあれば、管理職として転職することも出来ますから、一気にキャリアを伸ばすことも出来ますよ!

▶︎JACリクルートメント公式サイト

キャリタス転職エージェントの使い方!登録から利用までの流れを解説

キャリタス転職エージェントを利用する際の手順について紹介します。

キャリタス転職エージェントに登録して、実際にサービスを受ける場合は、以下のようなフローになります。

キャリタス転職エージェントの利用手順

1.キャリタス転職エージェントの公式ページより会員登録(無料)

2.初回面談の日程調整(電話orメール)

3.転職エージェントと面談(希望者は電話だけの面談も可)

4.求人紹介

5.職務経歴書などの書類作成、添削、及び応募

6.面接日時の調整

7.内定後と同時に入社日の調整&初年度の年収交渉

以上の流れから分かるように、キャリタス転職エージェントについては、一旦登録さえすれば、転職に関わる全てのサポートをしてくれると思ってもらって構いません!

特に、書類作成業務などは骨が折れるので、積極的にプロのサポートを活用して、出来るだけ自分の負担を減らすといいでしょう。

また、転職時の年収交渉についても、エージェントがあなたに代わって行ってくれます。

自分でやれば企業の言い値で雇用契約する事になりますが、プロが間に入る事で、さらに好条件の年収に引き上げてくれます。

キャリタス転職エージェントを使う事で、より効率よく、そしてよりお得に転職する事ができますよ!

内定獲得までの期間は平均して2〜3ヶ月

キャリタス転職エージェントを利用する際の注意点ですが、必ずスケジュール感を大事にしておきましょう。

キャリタス転職エージェントに登録してから、実際に内定まで持っていくスケジュールですが、平均して2〜3ヶ月ぐらいだと思っておきましょう。

具体的なタイムテーブルは、おおよそ下記の通りです。

①自己分析&企業研究(2〜3週間程度)

②履歴書&職務経歴書の作成(2〜3週間程度)

③採用面接(1ヶ月程度)

④入社日や年収の最終調整(1ヶ月程度)

ただ、これはストレートに進むケースを想定していますので、本来はもう少し余裕を持っておく事をおすすめします。

出来ることなら、転職したいと考える日の半年前からは動き始めるべきですよ!

というのも、選考が長期化することに保険をかける以上に、自分が転職したいと思う企業の面接日に間に合わないというリスクがあるからです。

あと1週間早くエージェントに登録しておくべきだった...なんて事になると笑えないので、前倒しの行動を意識しておきましょう。




最後に:キャリタス転職エージェントと大手転職サービスを併用して使おう

最後に転職活動をする上での重要なポイントですが、ズバリ下記の通りです。

・利用するエージェント会社を「キャリタス転職エージェント」1つに絞り込まないこと

と言うのも、キャリタス転職エージェントはかなりニッチなサービスです。

そのため、大手総合型転職エージェントに比べると、下記のような課題があります。

・取り扱い求人数が少ない

・社内の転職ノウハウやスキームか確立されていない

・書類添削や面接対策をきちんと行えるコンサルタントが少ない

特に取り扱い求人数が少ないというのは、あなたにとっても望ましいことではないですよね。

ある程度は選択肢が用意されていないと、限られた会社の中で転職を決めないといけなくなるので、ミスマッチの確率がグッと上がってしまいます。

そこで、求人数の取り扱い数が圧倒的に多い、大手の転職エージェントを併用することがセオリーになってきます。

では、その大手転職エージェントとはどこか?

それは、先程紹介した「リクルートエージェント」「DODA」の2つです。

この2つでほぼ全ての求人をカバーできますし、ハイクラス業界の求人の取り扱いも豊富ですから、あなたのニーズともピッタリなのです。

転職活動をする人は、平均して3つの転職エージェントに登録すると言われていますが、キャリタス転職エージェントと合わせて上記2社を登録しておけば無敵です。

リクルートエージェント、DODA、キャリタス転職エージェントは下記の公式ページより登録出来ます。

一旦登録すればすぐに求人チェックが出来るので、サクッと済ませておきましょう。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

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