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23歳フリーターが正社員に就職するメリット!市場価値が上がらないバイトは早く卒業しよう

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23歳でフリーターをしていると、とてつもない将来不安に襲われることがあるでしょう。

宝くじに当たって貯金が1億円ある、親がハイパー金持ちといったケースは問題ありません。

しかし、何の目的もなく23歳でフリーターをやっているのはデメリットしかありません...

ただし、23歳ならば労働市場での需要は高く、いつでも正社員就職を実現させることが可能です。

今回は、『23歳フリーターが正社員就職するメリット』を解説していきます。

<フリーターから正社員就職を成功させるポイント>

現在フリーターの方が正社員に就職する場合は、「これまでの正社員経験の有無」でエージェントを使い分けるのがコツです。

<1.正社員経験"あり"の場合>

正社員経験アリの場合は、「転職」という位置付けです。

そのため、業界最大手リクルートエージェントにサポートしてもらいましょう。

軽く相談するだけでも、キャリアに対するモヤモヤがスッと取り除かれますよ!

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<2.正社員経験"なし"の場合>

正社員経験がない場合は、職歴なしでもサポート可能なエージェントを使って就職しましょう。

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23歳フリーターが正社員就職するメリット!ポイントは「市場価値」

正社員とフリーターでは数々の違いがあります。

その中でも致命的な違いの1つが、「経歴を積み重ねた時の市場価値」です。

正社員として就職した場合、長く勤務すればするほど経歴には大きな価値がついてきます。

入社して3年も経てば、一通りのビジネススキルを身に付けたと評価してもらえます。

仕事内容によっては専門的なスキルが身につき、市場価値はグンと上がるでしょう。

仮に転職を考える場合でも職歴が大きな武器になり、

・〇〇で営業の経験があるならウチの仕事でも使えそうだね

・1つのチームリーダーとして周囲をまとめた経験は立派なものだ

と面接などでもかなり重宝されるものです。

しかしフリーターは、この真逆の位置しています。

厳しい話ですが、日本という国は正社員以外は人間扱いしてもらえません...

特にフリーター を見る目は冷たく、長く続ければ続けるほどマイナス評価をくらってしまうのです。

もちろんあなたにだって、バイトリーダーとしてチームをマネジメントした経験ぐらいはあるかもしれません。

しかし日本の労働市場では、

「所詮バイトレベルの話でしょ?」

とたった一言で吐き捨てられて終了です...

いいですか、フリーターは長く続けたとて、自分の市場価値を伸ばすことは出来ません。

仮にやっていることが正社員と同じだとしても、

"正社員としてやったか、フリーターとしてやったか"

は雲泥の差なのです。

フリーターは責任も少なくお気楽にやれるので、油断しているとダラダラ続けてしまいがちです。

しかしこうしている今も、あなたの市場価値がグングン下がっていることを忘れてはダメです!

23歳であれば正社員としてキャリアを歩むことなど余裕ですから、早めに軌道修正しないと本気で後悔しますよ!




23歳フリーターが正社員就職を成功に導く方法!ボーナスありの優良企業を狙え

23歳フリーター が正社員就職を考えた時、どのようなポイントに気を付けて就活に取り組むべきか?

ポイントはいくつかありますが、絶対的に注意して欲しいのは『ボーナスの有無』です。

いいですか、正社員就職出来たからと言って、ボーナスが必ず支給されるとは限りません。

中には"なんちゃって正社員"の求人も多く、固定給だけの会社もゴロゴロ転がっています。

しかし、正社員になって年収をグッと上げたいのなら、ボーナスだけは無視できません。

例えば年収400万の正社員を見ても、ボーナスが60万〜80万ぐらいを占めています。

つまり、ボーナスがなければ年収アップなんて期待できないのです...

それにボーナスは、金銭的メリット以上に精神的なメリットも大きいです。

「あと1ヶ月我慢すればボーナスが貰える」

「ボーナスを使って念願の海外旅行にやっと行ける」

「趣味のバイクいじりにもっとお金を使える」

ボーナスはこのように、働く上でも心の拠り所になってきます。

"正社員として安定したキャリアを築きたい!"

あなたがこんな風に思うなら、ボーナスだけは譲れない条件に据えておくべきでしょう。

ちなみに20代フリーターが就職してボーナスがそこそこもらえる業界ですが、不動産業界美容系(化粧品など)が鉄板です。

これらは利益率が圧倒的に高く、従業員に還元出来る資本を多く保有しています。

一方でボーナスが少ないのがアパレルや飲食...

やはり利益率が低い業界はボーナスが低いor無しですので、この辺りは業界選びの参考にしてください。

23歳フリーターが正社員就職をスムーズに進めるコツ

フリーターの方が就職活動を始める場合、求人選びでかなり迷うと思います。

自分のやりたいことがビシッと定まっていればいいですが、そうでない場合は色んな求人に目移りしてしまいますよね...

しかしこれだと、時間がどれだけあっても足りません。

書類応募も一向に出来ないですし、無駄に年齢を重ねてしまう典型的なダメパターンです。

では、このような迷いを断ち切るためにすべきことは何か?

それはズバリ、「希望条件」を明白にしておくことです。

もちろん最初はざっくりしたものだけで構いません。

・年間休日は最低でも120日以上

・土日休みは譲れない

・年収は最低でも320万

こんな風に自分の中で基準を作り、とりあえずその基準に合致する求人に絞って就活すればOKです。

ただ、これら希望条件をどう設定すべきかで悩む人も多いと思います。

そこであなたにおすすめしたいのが、後述する「就職(転職)エージェント」を活用する方法です。




23歳でフリーターは脱却!正社員就職ならプロに相談すべし

正社員として就職をしたいと考えるのであれば、就活のサポートを行ってくれる「転職エージェント」を積極的に使っていきましょう。

転職エージェントは求職者が転職に成功した際に、採用先の企業から一定の報酬を貰う仕組みになっているため、あなたに金銭的負担は一切ありません。

フリーターや職歴なしといった場合でも"転職"という扱いで対応してくれるので強い味方になります。

転職は求人探しから履歴書・職務経歴書の作成など、準備に手間がかかります。

転職エージェントを使えば、書類作成の支援、あなたに合った求人の紹介等、転職を0からサポートしてくれるので、1人で転職をするより、はるかに簡単に就活をする事が出来ます。

オススメの転職エージェントは「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界でも大手で、他社の転職エージェントには無い独自の非公開求人を多く持っているのが特徴です。

収入を上げるため、キャリアを磨くため、外資系企業にチャレンジしたいなどの希望はもちろん、

「初めての就活で何をすればいいのかサッパリ分からない」

「短期離職持ち、無職からの転職で職歴に自信がない」

「ブラック企業は嫌。長く安心して働ける企業を紹介して欲しい。」

といった様々なニーズにも、専門のエージェントがしっかり応えてくれます。

転職サイトについてはいつでも登録できますが、ストレスや疲労が限界に達すると登録する気力するすら根こそぎ奪われる事になるので今のうちにチェックしておいてください。

気になる求人をストックしておけば「正社員として就職出来るという自信」も持てるので、心の安定にもつながりますよ!

『リクルートエージェント』の登録は下記の公式サイトから申し込みが出来ます。

・リクルートエージェント公式【3分で登録完了】

3分ぐらいで登録できますし、一回登録して仕舞えばすぐに求人がチェックできるようになります。

書類作成もエージェントの力を借りればすぐ終わり、面接までスムーズに進められますよ!

※正社員経験がゼロの場合は、大手リクルートエージェントの利用が難しいケースもあります。

その場合は、同じくリクルートGPが展開している「就職Shop」を活用しましょう!

アルバイト経験しかないフリーターはもちろん、ニートや、無職からの正社員就職に完全対応しています。

入社後の定着率もかなり高いですから、ホワイト企業の正社員にサクッと就職することだって可能なんですよ!

『就職Shop』の登録は、下記の公式サイトから申し込みが出来ます。

・就職Shop公式ページ【未経験からの正社員就職に強み】

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

気を静めるためにも登録しておくべき転職サイトですが、鉄板の「リクナビネクスト」でOKです。

リアルに怒りがおさまる最高の処方箋ですし、本当の意味で将来のキャリアを考えるきっかけにもなりますよ!

・リクナビネクスト【公式サイト】

p.s

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