女性の転職

20代女性が転職失敗を避けるためのポイント3つ!30代を意識したキャリアパスの考え方とは?

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「学生の時に思い描いていたキャリアじゃない...」
「もうすぐ30代だけど、私の人生本当にこのままでいいの?」

人生経験が浅い20代の多くは、こんな風に「〇〇のままでいいのだろうか?」と思い悩むものです。

特に学生時代に真面目だった人ほど、社会人になって初の挫折感を味わいやすいですね。

では、女性が20代で転職を考えた時、どのようなポイントに気を付けておくべきか?

今回の記事では、『20代女性向き失敗しない転職ノウハウ』を紹介していきます。

※女性転職を成功に導きたいなら、女性の気持ちが分かる転職エージェントが必須です。

プロのコンサルタントに軽く相談するだけでも、

「私なら全然転職先あるじゃん。心配して損した〜」

と、心のモヤモヤがスッと消えていきますよ!

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20代女性が転職で失敗を避けるコツ!まずは己の価値観と向き合おう

「私って何のために働くの?」
「仕事を通して社会にどんな価値を与えたいの?」

転職活動を失敗に終わらせたくないのなら、自分の価値観と真摯に向き合うことが不可欠です。

もちろん、学生時代にだってそれなりに自己分析はしてきたはずです。

しかし、新卒の時なんて何の知識も経験ありません。

それゆえ、綺麗事だらけの自己分析、面接を乗り切るための自己分析になっていたのではありませんか?

当然ですが、そのような甘い分析であれば、ミスマッチ就職はいとも簡単に起こり得ます。

ただし、社会人を経験してからの自己分析は全く違います。

綺麗事だけでは回らない会社の仕組み、聞いて驚く業界の闇、夢を打ち砕く理不尽な制度...

このようなリアルを知った後なら、自分の気持ちに嘘をつくことなく、本心と向き合うことは難しくないはずです。

いいですか、転職のファーストステップは、譲れない価値観を明白にすることです。

別名「転職の軸」とも言いますが、言葉にできるぐらい具体的なものに落とし込んでください。

「給料は安くてもいいから裁量権が欲しい」
「まったり働きたい。ワークライフバランス重視で!」

キャリアとお金を絡めても良し、プライベートを絡めたって構いません。

まずは1本筋の通った軸を用意することがポイントなのです。

20代女性の転職は求人選びが成功・失敗を大きく左右する

男性ならともかく、女性が働きやすい職場はかなり数が限られます。

蓋を開けてみれば男社会、女性向きの制度が全く用意されていない会社も未だ多いです。

当然ですが、男女関係なく、コナンくんも腰を抜かすレベルの黒の組織は論外です。

転職ではこのような地雷を避けるためにも、『求人選び』を適切に行う分析力が求められます。

例えば転職経験がない人にありがちなのが、年間休日の意味をよく分からずに応募してしまうケース。

「年間休日108日、そこそこ休みもあるしいっか〜」

こんな風に軽い気持ちで求人を選んでしまう人が多いですが、年間休日108日ってまあまあブラックですからね。

一般的にホワイトと呼べる年間休日は120日、これでGWやお正月もきっちり休めるな...と言う水準です。

転職活動が長期化すれば、焦って内定を出してくれた会社に妥協しがちです。

せっかく採用してくれたし...なんてお人好しだと、休みもロクに取れない会社に引き摺り込まれやすいです。

"ブラック求人の線引きは適切に行う"

女性の転職だからこそ、細かいところを見落とさないことが大事なのです。

【20代女性転職】失敗を恐るあまり「仕事を楽しむ視点」が抜けないようにしよう

転職を考える20代の男性は、自分のやりたいこと軸に会社を選ぶ人が多いです。

では、20代の女性はどうか?

女性は男性に比べて非常に現実的、キャリアを相当慎重に検討する人が大半です。

恋愛に結婚、出産に老後のプラン...

女性の場合はここに仕事が組み合わさりますから、人生設計を真面目に考えるがあまり、キャリアで守りに入りがちなのす。

しかし、人生は攻めあるのみ、妥協転職なんて上手く行きませんよ!

もちろん、先の見えない未来に対し、不安な気持ちが抑えられなくなるのは分かります。

ただ、だからこそ自分が楽しめる仕事にトライしなければいけないと思いませんか?

・子供の頃から憧れだった仕事をしてみる

・自分が解決したい社会問題に携われる仕事をしてみる

・趣味と同じぐらい没頭できる仕事に就いてみる

いいですか、仕事は常に自分中心で選ぶものです。

世間体や親の顔色を伺ったり、アンパイを取りに行くなんてもってのほかですからね。

"自分が幸せになるために仕事をする"

この視点を一番大事にすることが出来れば、転職成功率はグンと上がりますよ!

転職の準備はプロのエージェントと協力して行うべし

転職活動を始める時のポイントですが、とにかくプロの力を借りて、無駄のないスマートな転職活動をすることがポイントです。

具体的には転職エージェントと言われる、あなたと企業をマッチングしてくれるサービスを使い倒せるかどうかが重要になってきます。

転職エージェントは求職者が転職に成功した際に、採用先の企業から一定の報酬を貰う仕組みになっているため、あなたに金銭的負担は一切ありません。

転職活動を考える時は、まず無料の転職エージェントに登録する事をオススメします。

というのも、転職は求人探しから履歴書・職務経歴書の作成など、準備に手間がかかります。

転職エージェントを使えば、書類作成の支援、あなたに合った求人の紹介等、転職を0からサポートしてくれるので、1人で転職をするより、はるかに簡単に転職をする事が出来ます。

オススメの転職エージェントは「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは業界でも大手で、他社の転職エージェントには無い独自の非公開求人を多く持っているのが特徴です。

収入を上げるため、キャリアを磨くため、外資系企業にチャレンジしたいなどの希望はもちろん、

「初めての転職で何をすればいいのかサッパリ分からない」

「短期離職持ち、無職からの転職で職歴に自信がない」

「もうブラックは嫌。6時のチャイムで帰れる会社がいい」

といった様々なニーズにも、専門のエージェントがしっかり応えてくれます。

転職サイトについてはいつでも登録できますが、ストレスや疲労が限界に達すると登録する気力するすら根こそぎ奪われる事になるので今のうちにチェックしておいてください。

気になる求人をストックしておけば「転職という選択肢」が持てるので、心の安定にもつながりますよ!

『リクルートエージェント』の登録は下記の公式サイトから申し込みが出来ます。

▶︎リクルートエージェント公式【3分で登録完了】

3分ぐらいで登録できますし、一回登録して仕舞えばすぐに求人がチェックできるようになります。

書類作成もエージェントの力を借りればすぐ終わり、面接までスムーズに進められますよ!

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また、今すぐに転職するつもりはないけど、

「この会社で一生働くのは無理!」

「30までには絶対転職したい!」

などの転職願望がある方は、最低でも転職サイトに登録しておきましょう。

転職サイトは専属のコンサルタントがつくわけではないですが、隙間時間にスマホでサクサクと求人をチェックすることが出来ます。

「あのクソ上司目に物見せたろか。こっちはその気になればいつでも転職出来るからな。」

「どうせ俺が辞めたらテメェの評価はガタ落ちで困るだろボケ。」

求人チェックしているだけでも、なぜか天下を取ったような気分になれるのでオススメです。

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p.s

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